Ruby on Rails developer

Почти каждое мобильное приложение на этапе роста ищет гипотезы для улучшения внутренних метрик продукта. Чтобы найти рабочие гипотезы, чаще всего используют механизм A/B-тестов. Для упрощения и автоматизации проведения A/B-тестов в мобильных приложениях мы разрабатываем собственный инструмент.

Мы ищем в команду backend-инженера (мы используем ruby on rails), который поможет выкатывать новые фичи и оптимизировать наши алгоритмы.

Задачи в нашей компании:

• Создавать API для фронтенда и мобильных SDK
• Интегрировать различные источники данных (appsflyer, appmetrica, amplitude и т.д.)
• Работать с большими объемами данных и улучшать перформанс. Мы хотим, чтобы наши интерфейсы, SDK и аналитика работали моментально для клиентов.
• Реализовывать математические алгоритмы в коде для автоматизации проведения A/B-тестов.

Наш стек технологий:

• Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, ClickHouse;
• AWS – EC2, ALB, RDS, ElastiCache.

Необходимые навыки:

• Опыт работы backend-разработчиком от 3 лет;
• Знание PostgreSQL, умение оптимизировать запросы;
• Опыт оптимизации rails-приложений для работы с большим количеством запросов и большими объемами данных.

Плюсом будет:

• Опыт работы c ClickHouse в продакшене;
• Базовые знания мат. статистики;
• Опыт работы с Go или Elixir;
• Опыт работы с инфраструктурой (с любым стеком – Ansible, AWS, Docker, K8S).

Наше предложение:

• Большая распределенная команда, выстроенные процессы для комфортной удаленной работы.
• Гибкий график, свободная и демократичная корпоративная культура, полное отсутствие бюрократии и лишних формальностей.
• Современная техника и оснащение рабочего места в офисе и для удаленных работников.
• Performance review каждые полгода и быстрый обмен открытым фидбеком с руководителями компании.
• Полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка. Обширная база знаний по мобильному маркетингу, корпоративное обучение, онлайн и офлайн библиотека, помощь наставников и экспертов направлений.
• Внешнее обучение у лучших экспертов отрасли и поездки на тематические конференции за счет компании. Постоянный обмен знаниями: митапы, хакатоны и тренинги.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• 100% компенсация больничных листов вне зависимости от стажа работы, матпомощь при уходе в декретный отпуск.
• Для работающих в самарском офисе: зона отдыха и удобные переговорные комнаты, настольный теннис, корпоративные спортивные секции, кофе, сладости и офисные вечеринки.