Digital-маркетолог

Мы создаем обучающий, статистический сервис по игре CS:GO. Опираясь на сыгранные пользователем матчи и множество показателей конкретного игрока, наш сервис будет генерировать индивидуальные рекомендации. Выполняя их, уровень игры пользователя будет расти быстрее и качественнее, а игрок сможет отслеживать личный прогресс.

Игровая и киберспортивная сфера последние 5 лет имеет один из самых быстрых темпов роста, и для тебя это шанс влететь в быстронесущийся космолет и отправиться с ним прямо в космос.

Обязанности:

• Контроль работы команды по привлечению трафика: инфлюенс, PPC каналы и таргетированная реклама
• Работа с SEO оптимизацией сайта - контроль закупки ссылок, улучшение вида сайта в поиске, работа с контентом и его оптимизация
• Работа с отделом SMM и поиски работающих гипотез по привлечению трафика на сайт из соц.сетей
• Тестирование и создание гипотез по росту продукта из маркетинговых каналов
• Настройка и отслеживание A/B тестов вместе с аналитиком
• Создание лендингов под платные каналы

Требования:

• У тебя есть хорошее образование маркетолога или рекламиста, тебе не нужно разжевывать. что такое 4P или зачем важно проводить интервью с клиентами
• Большой опыт в диджитал инструментах по привлечению трафика: GoogleAds, Ya.Direct, Facebook ads и иные инструменты по привлечению платного трафика
• Хорошо разбираешься в аналитике и уже попробовал GA4, умеешь сам настраивать GTM
• Знаешь что такое SEO и как с ним работать
• Имеешь опыт работы с агентствами и их контролем эффективности
• Работал с A/B тестами и имеешь клевые кейсы по внедрению
• Имеешь чувство вкуса - то есть понимаешь, когда креатив плохой и его не стоит тестировать
• Желание создавать продукт, которым самому хотелось бы пользоваться
• Английский язык на уровне Upper-intermediate

Большим бонусом будет:

• Опыт работы на зарубежные компании
• Знание рынка CS:GO

Условия:

• Работа в крупной перспективной IT-компании. По своему типу мы очень близки к бирюзовой организации.
• Постоянно запускаем новые проекты внутри компании, а это крутая возможность вырасти как по задачам, так и по материальной компенсации.
• Бесконечно учимся: за счет компании покупаем любые книги, оплачиваем участие в конференциях, проводим внутренние обучения для сотрудников, в т.ч. школа лидера, английский от SKYENG, сильно вкладываемся в каждого человека в компании и от него в ответ ждем того же.
• Гибкий график и гибридный формат работы. Можно начинать рабочий день с 12 часов и работать удаленно;
• У нас очень молодая команда, почти все младше 25 лет, а следовательно неформальная обстановка, шутки различной степени жесткости и ламповые разговоры на кухне.
• Из классных плюшек: работаем на Mac'ах, ДМС со стоматологией, компенсация питания и спорта, настольный теннис, PS5, душ и куча вкусняшек в офисе, феерические корпоративы 3 раза в год, поддержка от компании в твоих личных важных жизненных ситуация, а также другие классные сюрпризы от компании в течение года для поднятия настроения,)