Middle Developer Ruby on Rails

Мы - креативная IT компания, начавшая деятельность как startup в 2017 году. Сфера деятельности - HRTech - онлайн-обучение крупных компаний и корпораций в России и СНГ, имеем планы по выходу на другие международные рынки.

У нас достаточно много крупных и известных клиентов, а крупные клиенты - это всегда большие и интересные задачи (но и большая ответственность). Например, мы занимаемся обучением сотрудников Mail.ru, Татнефть, Герофарм и многих других.

Твои возможности сейчас:

• интересные проекты с серьезными клиентами и задачами: без бюрократии и нереальных дедлайнов
• отличная команда и практически семейные отношения: нас мало и мы крепко держимся друг за друга
• перспективы профессионального и финансового роста: у нас классный продукт и система опционов для сотрудников
• возможность работать удаленно

Мы ищем RoR разработчика, который усилит нашу команду бэкенда не только своими знаниями, но мировоззрением и стремлением к идеальному продукту. Мы открыты для инноваций и улучшений: твой голос будет реально имеет вес.

Рабочие инструменты: YouTrack(таск трекер), Upsource(код ревью), GitLab, Jenkins, Sentry, Grafana, Docker. Общаемся в Slack, миты проводим по большей части там же. Недельные agile-спринты.

Твои задачи:

• написание REST API (на фронте React)
• покрытие тестами (RSpec)
• участие в код ревью, техническом планировании задач
• иногда помогать джунам и QA

Наши ожидания:

• знание Ruby on Rails 5.x - 6.x (без рельсов никуда - это главный пункт)
• ООП и паттерны проектирование - must have
• знание RSpec и умение покрывать свой код тестами (хорошие тесты - залог крепкого сна) - must have
• опыт работы с Sidekiq и Redis
• написание REST API на Grape (было бы круто)
• знакомство с DryRb/Trailblazer (было бы круто)
• знакомство с ActiveAdmin
• уверенная работа с Git
• soft skills - без общения никуда

Бонусы:

• возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в офисе в Москве или удаленно в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
• интересные проекты - возможность реализовать свой потенциал в создании новых, интересных проектов, повышая свои skills и обмениваясь знаниями с коллегами
• возможность профессионального развития до руководителя группы разработки
• прокачанные коллеги - всегда можно получить мастер-классы от опытных сотрудников

Что дальше?

• откликнись на вакансию
• решить оплачиваемое тестовое задания
• часовое (или около того) техническое интервью
• с нас оффер
• ты в команде Edstein