Руководитель проектов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

Международная IT-компания, которая специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 200 проектов для заказчиков из России, Европы и США.

Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.

Количество сотрудников – более 100 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Обязанности:

• руководство полным циклом выполнения проектов;
• участие в подготовке коммерческих предложений;
• взаимодействие с заказчиками;
• разработка проектной документации;
• контроль хода выполнения проектов;
• управление командой проекта;
• управление бюджетом проектов;
• управление рисками и изменениями;
• сдача проекта заказчикам;
• оформление результатов проекта.

Требования:

• умение составлять документацию (техническую и проектную);
• знание технических основ IT, опыт руководства в рамках проектных команд;
• отличные коммуникативные навыки;
• навыки быстрой и качественной работы в MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
• приветствуется разговорный и письменный английский язык;
• понимание принципов управления проектами (например, PMI).

Условия:

- гибридный график;

- пересмотр заработной платы 2 раза в год или чаще, а также премии по результатам работы;

- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

- прозрачный рост внутри компании (четкие матрицы компетенций для каждого грейда и регулярный ассесмент);

- регулярный ассесмент;

- менторство, внутренние митапы / events;

- международные сертификации и профильное обучение за счет компании;

- техническая библиотека компании;

- корпоративное обучение английскому языку;

- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;

- отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;

- паркинг;

- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;

- чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;

- корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.