Frontend разработчик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Международная IT-компания, которая специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 200 проектов для заказчиков из России, Европы и США.

Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.

Количество сотрудников – более 100 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Frontend-разработчика!

Требования:

• опыт работы и знание особенностей ReactJS, AngularJS или VueJS;
• большим преимуществом будет знание одного из JS-фреймворков (Knockout, Backbone, Marionette JS, Angular, jQuery);
• умение обсуждать и объяснять решения;
• знание английского языка на уровне чтения технической литературы;
• желание работать с большими и сложными проектами;
• понимание необходимости Unit-тестирования;
• желание участвовать в код-ревью;
• невероятная любовь к новым технологиям и перфекционизм.

Условия:

- гибридный график;

- пересмотр заработной платы 2 раза в год или чаще, а также премии по результатам работы;

- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

- прозрачный рост внутри компании (четкие матрицы компетенций для каждого грейда и регулярный ассесмент);

- регулярный ассесмент;

- менторство, внутренние митапы / events;

- международные сертификации и профильное обучение за счет компании;

- техническая библиотека компании;

- корпоративное обучение английскому языку;

- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;

- отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;

- паркинг;

- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;

- чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;

- корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.