DevSevOps Lead

Мы приглашаем в нашу команду специалиста на позицию DevSecOps Lead, который поможет выстроить процессы внутри продуктовых команд в области безопасной разработки и эксплуатации программного обеспечения.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание практик внутри команд, встраивать в процесс развертывания программного обеспечения (CI/CD) средств по контролю безопасности. Внедрение средств защиты информации, анализ защищенности продукта и его инфраструктуры.
• Разбор инцидентов связанных с информационной безопасностью.
• Создание и развитие корпоративного комьюнити, объединяющего экспертов в области
• реализации практик производственного процесса (DevOps/DevSecOps, QA и т.д.);
• Выстраивание системного подхода к обучению и сертификации специалистов в рамках
• корпоративного производственного процесса (Инженеры DevSecOps);

Что мы ожидаем видеть в вас:      

• Опыт работы в ИТ от 3 лет;
• Опыт работы в продуктовых командах по методологии agile;
• Хорошие коммуникационные навыки (опыт работы с командами разработки);
• Экспертные знания и практический опыт применения практик DevSecOps в продуктовой разработке
• (настройка конвейера CI/CD, реализация процессов валидации (SAST / DAST / Dependency scanning )
• Знание и практический опыт внедрения решений с использованием технологий
• Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, OpenShift, OKD, Nexus, Vault, Selenium, LoadRunner, ELK и т.п.
• Понимание процессов безопасной разработки, использование международных практик и стандартов (ZeroTrust, CloudNative, OWASP ASVS, NIST CF, Законодательство РФ в области ИБ и проч.)
• Опыт автоматизации процессов с использованием языков программирования (Python, Perl, Bash)
• Наличие сертификатов в области ИБ (OWASP, CCSP, CCNA) как и бэкграунд разработчика - является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода);
• Компенсацию мобильной связи с первого дня;
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.