⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Lead backend developer

Прямой работодатель  FutureComes ( futurecomes.com )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • Node.js • TypeScript • Express • Nest • Nuxt.js • MongoDB • PostgreSQL • Заказная разработка
28 сентября 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 180 000 ₽
Работодатель  FutureComes
Описание вакансии

Мы - компания FutureComes, которая 9 лет занимается разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для международных рынков.

Проекты:

  • The Meters — агрегатор для поиска недвижимости. Квартиры подбирает искусственный интеллект: он скрывает фейковые и ксенофобные объявления и помогает персонализировать поиск с помощью фильтров.

Задачи:

  • Руководить небольшой командой разработчиков, распределять между ними задачи, организовывать code review
  • Принимать ключевые технические решения, строить архитектуру, писать код на Node.js
  • Взаимодействовать с менеджерами и аналитиками, анализировать и валидировать бизнес-требования с технической стороны
  • Проектировать и разрабатывать функциональность новых модулей проекта
  • Мониторить производительность разрабатываемых и запущенных модулей, при необходимости наладить выполнение работ по оптимизации
  • Определять зоны роста для команды в целом и индивидуально

От кандидатов мы ожидаем:

- Опыт разработки от 3 лет

- Опыт управления командой от полугода

- Коммерческий опыт работы со стеком:

  • Node.js
  • TypeScript, JavaScript
  • Mongodb, PostgreSql, Redis
  • Git
  • Express/NestJS

Будет плюсом:

  • Понимание RabbitMQ и Docker
  • Базовые навыки работы с linux консолью

Готовы предложить:

  • Заработная плата от 180 000 рублей
  • 100% компенсация больничного и отпускных
  • Гибридный график (удалёнка или офис) + гибкое начало рабочего дня;
  • iMac, MacBook Pro или любая другая техника, необходимая для комфортной работы
  • Уделяем внимание work&life balance наших сотрудников. Тут ориентируемся на то, что сотруднику нужно, а не отправляем всех поголовно на йогу. Например, дополнительный отпуск или компенсация услуг психолога
  • Обучаем за счет компании + поощряем и оплачиваем участие в конференциях всероссийского и международного уровня
  • Вечеринка каждую последнюю пятницу месяца за счёт компании
  • А ещё в офисе есть фортепьяно, гитара, PS4, турник, мини-библиотека и много-много фруктов, овощей, кофе и сладостей