Graphic/Digital Designer

Кто то мы

UniSender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.

Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.

Несмотря на то, что мы на рынке уже +/- 10 лет, стараемся делать новый вау-функционал, разрабатывать новые продукты на базе Uni и делать внутренние стартапы не связанные с email-рассылками.

О тебе

Ищем не просто дизайнера в маркетинговый отдел, который будет на конвеере штамповать баннера, а человека, которому интересно предлагать и продвигать свои идеи, креативить, экспериментировать и тестить гипотезы. Ведь у нас можно реализовать многие проекты и идеи и практически нет ограничений. Но и у свободы есть свои минусы - человек тогда может нести ответственность за результаты своей работы и работать в режиме автономности (без арт-дира, например).

Что ожидаем по навыкам

• Опыт работы от 2-х лет в графическом дизайне обязателен (желательно с упором на SMM и Digital дизайн). В идеале — опыт работы в маркетинговом или digital агентстве
• Профессиональное владение: Adobe Photoshop, Illustrator, inDesign
• Опыт работы с анимационными инструментами Principle, After Effects
• Понимание особенностей создания вижуалов для соц.сетей, сториз в Инстаграм, баннеров для реклам
• Понимание принципов композиции
• Умение работать со шрифтами, цветом и формой
• Способность следовать заданному стилю и при этом предлагать новые решения в новых типах задач
• Автономность и самостоятельность в работе, так как у нас в компании горизонтальная структура и арт-директора нет
• Наличие портфолио

По задачам

• Создавать рекламные баннеры и промо материалы (вижуалы для рекламы в для соц. сетях, медийной рекламы и др.)
• Материалы для соц. сетей (посты, сториз (много сториз), вижуалы в том числе анимации и короткие видео)
• Визуальные материалы для блога компании (инфографики, карточки и пр.)
• Иногда помогать коллегам с презентациями или создавать новые презентации для ивентов или продаж
• Иногда помогать разрабатывать мерч, открытки, делать допечатную подготовку

Почему ты можешь быть в восторге от нас

• У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
• У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
• Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
• У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас

• Мы небольшие (около 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
• Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
• Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
• У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

Перед собеседованием просим выполнить небольшое тестовое задание.

По процессу рекрутмента

Тестовое задание ⏩ Интервью c Project Marketing Manaer’ом и рекрутером ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)

Ждем от тебя портфолио, резюме и тестовое)