UI(UX) Designer в HR/Edu/Gaming

Привет!

Мы молодой стартап Emplay.ai – помогаем компаниям нанимать на интеллектуальные вакансии с помощью видеоигр и продвинутой аналитики: оцениваем мышление и особенности личности через игровое поведение.

Недавно закончили первую версию нашего GBA, получили приглашение стать резидентами ИТ кластера Сколково, выиграли мини-грант от Amazon. Сейчас готовимся к пилоту в формате hiring платформы, чтобы допилить продукт, сделать кейсы и задизраптить рынок, в планах сразу глобально 🚀🦄

TLDR: (знание теории по UX OR Figma + Illustrator) AND желание отточить их на реальном кейсе вокруг геймификации и кандидатов-джунов
Задача: построить приятный, легкий и интересный флоу веб-приложения (UX/UI) от момента регистрации до отклика на конкретную вакансию, чтобы кандидат начинал "играть" уже с момента регистрации.

В перспективе: большой простор для построения целой вселенной вокруг фразы “Do you want to be Hired? Become a Hero!” в игровых механиках. Мы будем только рады любой твоей инициативе и готовы дать тебе столько свободы и возможностей, сколько ты захочешь и сможешь взять.

На данный момент у нас больше запрос на UI и визуализацию интерфейса, но при желании ты можешь развивать и UX часть.

Ждем:

Если ты ближе к UI: 
— Figma, Illustrator, принципы верстки html для коммуникации с веб-разработчиками, по вайрфэйму создать wonderful mockup

Если ты ближе к UX: 
— Базовые UX фреймворки, методы исследований, описание сценариев по фичам, генерация и проверка гипотез

Будет большим плюсом:
Проекты в сферах гейминга, киберспорта, геймификации и т.д.

Если что-то не умеешь, но готов научиться и тебе откликается вакансия – приходи, точно будем рады пообщаться!

От нас:

• Интересные задачи, творческая свобода и мощный кейс для портфолио
• Молодая проактивная команда ex- Tinkoff, Сбер, Авито, Accenture, Сколково, Газпромнефть, ФРИИ. Выпускники и студенты ВШЭ, СПбГУ
• Менторство по процессу: регулярно делимся полезными материалами, находим конференции и т.д.
• ЗП после выхода на выручку и/или привлечения раунда/гранта ЛИБО формат проектной работы –  в общем, обсуждаемо
• При желании участие во всех важных аспектах проекта: акселераторы, общение с эдвайзерами и экспертами индустрий и т.д.
• Возможность сделать ценный и значимый продукт: подарить компаниям возможность выбирать лучших кандидатов по релевантным навыкам вместо формальных критериев, а кандидатам шанс проявить себя

Заявки смотрим на rolling base, чем раньше откликнешься – тем выше шансы. Для отклика пиши в тг (см. контакты вакансии).