⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT Recruiter

Прямой работодатель  СберЗдоровье ( sberhealth.ru )
Россия
Миддл • Сеньор
HR • Рекрутинг • Медицина и фармацевтика
23 сентября 2021
Удаленная работа
Опыт работы любой
от 100 000 ₽
Работодатель  СберЗдоровье
Описание вакансии

Мы ищем рекрутера, который сможет взять на себя сложные и интересные вакансии уровня Senior, Lead в IT и продуктовых сегментах. Если у тебя есть качественный опыт подбора Senior Frontend/Backend Developers, Менеджеров продукта, Аналитиков и руководителей направлений, то ты тот, кого мы ищем. Мы хотим, чтобы ты отлично разбирался в рынке, умел оценивать кандидатов по soft skills, структурированно доносил информацию, и относился с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам.

Основные задачи:

  • Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
  • Закрытие позиций Middle, Senior, Lead уровня.
  • Поиск новых каналов для размещения вакансий;
  • Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций;
  • Аналитика по рынку по запросу заказчика;
  • Предоставление аналитики по рекрутменту для заказчика;
  • Адаптация офисных и удаленных сотрудников (ведение и поддержка на протяжении всего испытательного срока);

Что мы предлагаем:

  • Удалённую занятость;
  • Опыт работы над актуальными динамичными проектами;
  • Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться;
  • Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат;
  • Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню;
  • Работаем по гибкому графику. Мы за здравый смысл;
  • Телемедицина и корпоративный психолог;
  • Изучение английского языка;
  • Корпоративные скидки от Сбера;

А еще мы:

  • Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;
  • Не заморачиваемся с дресс-кодом и общаемся на “ты”.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Медицина и фармацевтика
Уровень должности
МиддлСеньор