⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team Lead C# developer

Прямой работодатель  Группа компаний ИНФОПРО ( info-pro.ru )
Самара, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • C# • Backend • Производство • Системная интеграция
22 сентября 2021
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Описание вакансии

Группа компаний ИНФОПРО специализируется на оптимизации бизнес-процессов предприятий энергетики и энергоёмких отраслей с целью повышения их экономической эффективности. Отраслевая экспертиза, опыт и применение информационных технологий позволяют создавать решения, учитывающие специфику бизнеса заказчиков.

Что нужно делать:

  • Разработка/доработка модулей для существующих проектов;
  • Разработка проектов с «нуля»;
  • Участие в проектирование новых модулей ПО;
  • Оптимизация производительности приложения;
  • Верстка интерфейсов по предоставленному дизайну;
  • Документирование кода.

Что нужно знать:

  • Опыт коммерческой разработки приложений;
  • Нам важно чтобы у вас было хорошее понимание ООП и паттернов проектирования;
  • Опыт работы с одной из баз данных MSSQL/PostgreSQL/MySQL;
  • Опыт использования одной из ORM EntityFramework/NHibernte/BLToolkit;
  • Опыт работы с системами контроля версий(TFS/Git);
  • Опыт работы с веб-библиотекой Angular от 3 лет;
  • Опыт разработки на .NET / C #, Asp.Net MVC, .NET Core от 3 лет.

Преимуществом будет:

  • Опыт работы с .NET CORE;
  • Опыт работы с WCF;
  • Опыт написания Unit-тестов и интеграционных тестов;
  • Разработка многопоточных приложений;
  • Практические навыки оптимизации производительности запросов;
  • Опыт разработки архитектуры приложений.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
  • Доход официальный (заработная плата + премии по итогам работы) уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
  • Стремительное профессиональное развитие;
  • Масштабные проекты;
  • Сертификация, обучение в ведущих обучающих компаниях и ВУЗах, корпоративное обучение;
  • Социальный пакет и ДМС со стоматологией (Альфа-Страхование);
  • Гибкое начало трудового дня, удалённая работа.