IT рекрутер

Привет, мы — команда Icons8 (icons8.com) создаем разнообразнейший контент для дизайнеров: иконки, иллюстрации, фото, анимации, музыку, приложения и сервисы для дизайна, редактор Lunacy, Mega Creator, и даже AI generated photos. О нас знают и пишут зарубежные издательства (Forbes, BBC News), а дизайнеры и разработчики ставят наш продукт Icons8 в список своих скиллов. В наших дизайн-продуктах много программирования.

В связи с расширением штата, ищем в нашу команду midle/seniorIT-рекрутера на частичную занятость, который возьмет на себя часть вакансий дизайнеров интерфейсов или иллюстраторов с перспективой (примерно через полгода) перейти на фулл-тайм.

Кто нужен

Рекрутер, который:

• Понимает культуру нашей компании и ищет cultural fit. Вкратце о культуре: позитивная, слабоструктурированная среда и взаимопомощь.
• Тот, кто из 100 кандидатов может отобрать троих.
• Знает, как и где искать кандидатов самостоятельно, и умеет это делать.
• Знает, как отобрать специалистов разных профессий, нужных в IT-компании. В частности, кто закрывал вакансии дизайнера интерфейсов или иллюстратора, разработчика (frontend, backend, Node.js, и т.д.), специалистов для отдела продаж и маркетинга (SEO специалиста, копирайтера).
• Кто умеет структурировать и оптимизировать этот процесс.
• Тот, кто любит заниматься самообразованием.
• Тот, кто гибок, и может применять одну модель поиска для кандидатов одной сферы (например, для программистов), и совсем другую, если это нужно для кандидатов другой сферы (например, для маркетинга).
• Кто-то достаточно техничный, кто может разобраться в работе несложных программ, нужных для данной работы.
• Английский — это плюс, поскольку могут быть вакансии для иностранцев.
• Кто с одной стороны самостоятелен, может сам оптимизировать рекрутинговые процессы, а с другой стороны - исполнителен и готов работать в команде, прислушиваться к пожеланиям компании.

Кто не нужен

• Тот, кто видит задачу в накидывании резюме, отобранных только по ключевым словам.
• Тот, кому нужны очень подробные инструкции, что делать (неподробные у нас есть).
• Кто-то совсем начинающий, кто пока не знает о том, кто такой UX/UI-designer, frontend developer, backend developer, SEO specialist, где их искать и как их интервьюировать.
• Тот, кто хочет всё делать по-своему, не готов отталкиваться от политики конкретной компании.
• Кто-то, кто будет эту работу терпеть, а не получать удовольствие.

Как мы работаем:

• Позитивное мышление: не понукаем, не виним и не угрожаем. Мы не считаем, что люди рождены ленивыми, и нужно их запугать до смерти, чтобы что-то делали.
• Свобода: каждый из нас выбирает, хочет ли работать днем или ночью, в Москве, на Камчатке или на Бали.
• Доверие: наши сотрудники работают, когда хотят, а еще получают доступ к корпоративным инструментам и ресурсам.
• Все делаем вместе: если есть вопросы, мы созваниваемся. Не любим длинные комментарии к задачам и написание отчетов.

Почему с нами круто:

• У нас дружная позитивная команда, мы по-доброму относимся к людям.
• Гибкий график, не привязанный жестко к 9-18 (можете варьировать, как удобнее в рамках 7-ч рабочего дня).
• У нас вся команда распределенная, работаем от Аргентины до Иркутска. 
• Делаем классные продукты, которыми пользуются миллионы разработчиков и дизайнеров во всем мире. О нас знают и пишут зарубежные издательства (Forbes, BBC News), а дизайнеры и разработчики ставят наш продукт Icons8 в список своих скиллов.
• Работа, ориентированная на долгосрочную перспективу.
• Карьерный рост. Компания активно растёт, поэтому в случае продуктивного взаимного сотрудничества возможен быстрый карьерный рост
• Возможность развития в сфере рекрутинга (по многочисленным IT направлениям), в HR сфере, а также по смежным направлениям.
• Компенсация консультаций на Яндекс.Здоровье. 
• Отпуск, больничные без бюрократии.
• Возвращаем налог при сотрудничестве с ИП.
• Оплачиваем тестовое задание.
• Несмотря на то, что все работают на удаленке, у нас есть корпоративная культура и коллективные мероприятия:

- регулярные мастер-классы на познавательные темы.

- раз в неделю - онлайн-митинги с коллегами, как на рабочие темы, так и на отвлеченные от работы темы.

- предоставляем индивидуальную помощь в случае жизненных проблем.

И наконец, с нами просто очень хорошо и комфортно работать. Мы используем сервис для оценки удовлетворенности и входим в топ 10% по всему миру.

Если вакансия интересна, то в ответном сообщении расскажи, пожалуйста:

- где Icons8 пересекается с вашими личными и профессиональными целями?

- о достижениях, которые наиболее соответствуют этой вакансии.