Руководитель направления B2B

Прямой работодатель  Skyeng ( skyeng.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • Услуги • B2B • Образование
21 сентября
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Skyeng
Описание вакансии

Skyeng — это одна из крупнейших EdTech-компаний в России которая не останавливается в режиме нон-стоп.

Если ты хочешь работать в топовой компании в своем направлении и развиваться вместе, ты попал по адресу!

Мы в Skyeng верим, что образование может быть увлекательным, поэтому хотим что бы сотрудники и члены их семей использовали для этого современные технологии.

С нами работают те компании, которые ориентированы на результат*.

А для роста результата у нас есть - широкий сектор программ дополнительного образования более 20 курсов Skypro, а также решения для успешных корпоративных занятий Skyeng и Skysmart.

*По статистике более 93% клиентов достигают поставленных целей.

Мы ищем руководителя, кто невзирая на крутые достижения, осознанно продолжает развиваться и развивать свою команду.

Задачи:

  • Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам сегмента В и А+;
  • Управление командой из 10 менеджеров;
  • Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды;
  • Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов;
  • Решение нестандартных кейсов и запросов клиентов.

Нам нужен человек, который:

  • Берет на себя ответственность
  • Ориентирован на результат
  • Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
  • Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
  • Имеет аналитический склад ума
  • Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов.

Наши требования:

— Наличие успешного опыта управления командой продаж в B2B от 6 человек от 1 года;

— Знание инновационных методов управления продажами на стыке со смежными отраслями;

— Наличие опыта запуска новых продуктов

— Высокие конкретные достижения на предыдущих местах работы.

 

Наши условия:

  • Высокий уровень заработной платы (оклад + бонус от выполнения KPI), мотивация обсуждается по итогам собеседования с РОП.
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям.
  • Продуктовый подход. Фокусируемся на результате, который приносит реальную пользу нашим клиентам, делает их счастливыми.
  • Обучение и развитие. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

У нас качественный продукт. Мы гордимся с ним работать и продавать. Если тебе это близко, то ждем тебя в нашей команде!


Загрузка формы отклика...