⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

SMM Manager

Прямой работодатель  UniSender ( www.unisender.com )
Москва, Россия
Миддл
Маркетинг и PR • SMM/ Community • SaaS/PaaS
17 сентября
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 40 000 до 60 000 ₽
Работодатель  UniSender
Описание вакансии

Кто мы

Unisender — простой сервис email-рассылок. Нас выбирают и небольшие компании, и самозанятые, и крупные бренды чтобы повышать продажи и коммуницировать со своими клиентами в разных каналах. Да, мы умеем не только email-рассылки и развиваемся в сторону платформы автоматизации маркетинга 😉

WhatsApp, Viber, Telegram, FB, VK, SMS, Лендинги, интеграции, чаты и платежные решения на сайте - целый набор инструментов для привлечения и удержания клиентов. Все просто (это наша фишка) для начинающих и надежно (а это уже наше кредо) для тех, у кого уже большой трафик.

Нам 12 лет и мы с тем же упорством стартапа и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты и даем лучшую в мире поддержку 24/7!

О команде и “болях”

Меняем структуру маркетингового отдела и решили снять часть обязанностей с коллеги. На тебе будет только SMM - таргетолог в команде есть.

О тебе

  • Есть коммерческий опыт в роли SMM менеджера от 2-х лет
  • Есть опыт и понимание построения SMM-стратегий
  • Понимаешь специфику разных каналов (ВК, ОК, LinkedIn, Twitter, Facebook-страница/группа, Инстаграм, англ фб/инста)
  • Знаешь то такое ЦА, ton of voice и используешь их в работе
  • Есть портфолио с крутыми и/или эффективными кейсами
  • Умеешь работать самостоятельно без присмотра и подробного ТЗ
  • Твой уровень английского не ниже B2, так как надо будет писать посты на английском в том числе

Было бы здорово, но не принципиально

  • Шаришь в аналитике

По задачам

  • Создание контент-плана и стратегии
  • Написание текстов в ленту, создание сторис-постов, модерация страниц
  • Постановка ТЗ для графдизайнера
  • Придумывание и постинг Reels, IGTV, путеводителей
  • Проведение 2 эфиров в месяц
  • Самостоятельный поиск партнеров для совместных конкурсов
  • Коммуникация с юзерами в комментариях, в директе (кроме партнерских упоминаний и ответы на комментарии с таргета и др.
  • Организация размещений у блогеров

Почему ты можешь быть в восторге от нас

  • Работаем удаленно, но при этом офисы оставили - при желании можно работать в одном из них. Сейчас есть офисы в Никосии, Киеве, Минске и Москве. А тем, кто хорошо себя проявит и хочет постоянно греться на солнышке через время можем предложить релокацию на Кипр
  • У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
  • У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
  • Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
  • У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас

  • Мы небольшие (около 100 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
  • Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
  • Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
  • У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

По процессу рекрутмента

Тестовое задание ⏩ Интервью с руководителем ⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа, деньги и все)

 


Специализация
Маркетинг и PRSMM/ Community
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
Миддл