Системный аналитик
Прямой работодатель Open Solutions_ ( osinit.com )
Опыт работы от 3 до 5 летот 100 000 до 350 000 ₽
Международная IT-компания, которая специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 200 проектов для заказчиков из России, Европы и США.
Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Количество сотрудников – более 100 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.
Приглашаем в команду аналитика!
Чем предстоит заниматься:
- собирать, определять и уточнять бизнес требования;
- описывать сущности предметной области с использованием графических нотаций;
- определять и декомпозировать процессы, подпроцессы и функции, подлежащие автоматизации;
- плотно взаимодействовать с бизнесом, аналитиками, разработчиками, тестировщиками, архитекторами в рамках разработки ПО;
- оформлять технические задания и документацию;
- анализировать SQL запросы, структуры входящих и исходящих интерфейсов для проработки технических требований;
- описывать форматы сообщений для интеграционных решений.
Мы ожидаем:
- опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- успешный опыт в роли системного аналитика в проектах разработки ПО;
- навыки работы и разработки с SQL;
- знание JSON, REST API, клиент-серверных и многозвенных архитектур;
- понимание микросервисной архитектуры;
- знание технического английского языка.
Будет плюсом:
- BPMN, UML, Python;
- ЖЦ ПО;
- ГОСТ 34.
Мы с радостью предложим:
- гибридный график;
- пересмотр заработной платы 2 раза в год или чаще, а также премии по результатам работы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачный рост внутри компании (четкие матрицы компетенций для каждого грейда и регулярный ассесмент);
- регулярный ассесмент;
- менторство, внутренние митапы / events;
- международные сертификации и профильное обучение за счет компании;
- техническая библиотека компании;
- корпоративное обучение английскому языку;
- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;
- отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;
- паркинг;
- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
- чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;
- корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.