Категорийный менеджер

Что нужно делать:

• искать новых поставщиков на основе брифа и вводных критериев;
• связываться с партнерами, обсуждать входные условия и презентовать наш сервис;
• вести документооборот с поставщиками;
• контролировать товародвижение, SLA и выполнение обязательств поставщиками;
• тестировать продукцию в своем регионе;
• выявлять потребности и закрывать дубли в ассортиментной матрице, вести единую матричную структуру и регулярно обновлять информацию;
• модифицировать продуктовые линейки на основе выявленных инсайтов: изменять технические задания для поставщиков, координировать дополнительные коммуникации и маркетинговые мероприятия;
• изучать тренды рынка и внедрять нововведения в соответствии с ними.

Мы ждем, что вы:

• работали на должности категорийного менеджера, менеджера проектов или менеджера по развитию товарной группы;
• вели переговоры с внешними подрядчиками и поставщиками;
• умеете работать в команде, обладаете коммуникативными навыками;
• имеете базовую аналитическую подготовку;
• готовы работать в кросс-функциональной команде.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы;
• программа релокации для иногородних сотрудников.