⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Маркетолог

Прямой работодатель  Good Game ( goodgameclubs.ru )
Казань, Россия
Миддл
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Киберспорт
14 сентября
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Good Game
Описание вакансии

О компании
Good Game — это небольшая сеть из 11 киберспортивных клубов. Наша цель стать сетью из 50 клубов по всей России и мы к ней идём. Например, c сентября 2020 года Good Game вырос с 5 до 11 клубов, а в октябре 2021 года откроем заведения в Набережных Челнах, Новокузнецке. 

О команде
В команде маркетинга 10 человек: бэкенд разработчик, два дизайнера, копирайтер, таргетолог, верстальщик, Head of SMM, два локальных SMM и CMO. Периодически команде маркетинга помогает команда PR с поиском партнеров, исполнителей, организацией ивентов. 

Работаем еженедельными спринтами, есть синхронизация каждые две недели, встречи 1-1. 

Цель на 6 месяцев:
• Привлечь новых клиентов в каждое заведение сети

Чтобы достигнуть цели предстоит:

• Определять стратегию для привлечения новых клиентов

• Анализировать воронку привлечения, находить точки роста

• Проводить эксперименты совместно с таргетологом, делать выводы

• Ставить ТЗ дизайнеру, копирайтеру, разработчику, верстальщику

• Добавлять акции через айко, асталависту

• Уведомлять управляющих, старших администраторов о предстоящих акциях 

Мы предлагаем:
• Гибкий график. Сколько времени выделить на работу и когда его тратить решаете вы
• Работу без привязки к офису. Вся команда работает удаленно, но если есть желание, то приходите в офис в центре Казани
• Работу в команде, которая кратно растет
• Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов
• Индивидуальное обсуждение зарплаты 

Кого мы ищем
Человека, которому близки цели Good Game. Того, кто обладает самоходностью. 

У вас есть преимущество, если вы отвечали за CTR, охваты, CPC, кол-во новых клиентов, работали с командой маркетинга. Расскажите об этом в своем сопроводительном письме. 

Если вы считаете, что не подходите для этой вакансии, то стоит откликнуться. Мы будем смотреть на портфолио кандидата либо тестовое задание. Нам не важен формальный опыт работы.