⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Менеджер по продукту

Прямой работодатель  Good Game ( goodgameclubs.ru )
Казань, Россия
Миддл
Управление продуктом и проектами • Product management • Project management • Product Owner • Управление процессами • Управление разработкой • Управление внедрением • Gamedev • Киберспорт
14 сентября 2021
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Good Game
Описание вакансии

О компании
Good Game — это небольшая сеть из 11 киберспортивных клубов. Наша цель стать сетью из 50 клубов по всей России и мы к ней идём. Например, c сентября 2020 года Good Game вырос с 5 до 11 клубов, а в октябре 2021 года откроем заведения в Набережных Челнах, Новокузнецке. 

О команде
В команде продукта пять человек: бэкенд разработчик, верстальщик, дизайнер, копирайтер, продакт менеджер. Сейчас команда работает еженедельными спринтами, есть синхронизация каждые две недели, встречи 1-1.

Цели на 6 месяцев:
• Вырастить средний чек и кол-во транзакций на одного пользователя
• Снизить Churn Rate 1 месяца

 Как добиться целей на 6 месяцев:
• Вырастить IMPACT от внутренних игр Good Game
• Снизить % юзеров, у которых возникают проблемы
• Провести успешные эксперименты по ценообразованию

Мы предлагаем:
• Гибкий график. Сколько времени выделить на работу и когда его тратить решаете вы
• Работу без привязки к офису. Вся команда работает удаленно, но если есть желание, то приходите в офис в центре Казани
• Работу в команде, которая кратно растет
• Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов
• Индивидуальное обсуждение зарплаты 

Кого мы ищем
Человека, которому близки цели Good Game. Того, кто обладает самоходностью. 

У вас есть преимущество, если вы отвечали за Churn Rate, LTV, работали с командой маркетинга. Расскажите об этом в своем сопроводительном письме. 

Если вы считаете, что не подходите для этой вакансии, то стоит откликнуться. Мы будем смотреть на портфолио кандидата либо тестовое задание. Нам не важен формальный опыт работы. 


Еще интересные вакансии