Руководитель PR-отдела

Мы ищем руководителя PR-отдела с большими амбициями, который готов взять на себя ответственность и добиться полной отстройки Студии от всех существующих на рынке агентств. 

Как мы видим нашего кандидата

— вы — проактивный управленец, который занимается постановкой задач и контролем реализации;

— именно вы собираете руководителей на совещания по PR, добиваетесь от них необходимых материалов во что бы то ни стало, в том числе благодаря продуктивному конфликту, если требуется;

— вы составляете планы и добиваетесь их выполнения не формально, а с самыми высокими требованиями к качеству реализации;

— вы ищете, нанимаете, обучаете персонал и вовремя расстаетесь с теми, кто не соответствует высоким стандартам Студии;

— вы способны мыслить не по шаблонам, ломать стереотипы в PR и устанавливать свои правила игры;

— вы придумываете и воплощаете новые механики взаимодействия;

— вы отвечаете за производство контента по всем направлениям бизнеса Студии.

Обязанности

— публикация материалов в СМИ по всем направлениям бизнеса Студии;

— участие во внешних конференциях и мероприятиях, мониторинг и подготовка спикеров;

— организация собственных конференций для клиентов и экспертов в Москве и регионах;

— PR-активность для постоянного повышения позиций в интересующих нас рейтингах;

— участие в рекламных и digital-фестивалях: подготовка кейсов, публикация, рекламная поддержка;

— развитие контентной части корпоративных сайтов Студии;

— стратегия подготовки и публикаций кейсов на корпоративном сайте с последующим PR вовне;

— PR-поддержка всех бизнес-направлений Студии: видеопродакшен для разных каналов дистрибуции контента, активное взаимодействие с направлениями интернет-маркетинга.

Вашим преимуществом будет

Мы ищем партнерское отношение к делу. Только такому руководителю PR мы предложим стать частью команды и творить историю digital и рекламного рынка.

Мы предлагаем

— возможность работать в гибридном графике: из своего города с командировками в Ростов-на-Дону;

— график — 5/2;

— оформление согласно ТК;

— возможность профессиональной самореализации в качестве руководителя направления;

— постоянное развитие, бесплатное обучение и повышение квалификации;

— корпоративный английский;

— офис со спортзалом, душем и гамаками;

— библиотека с профессиональной, учебной и бизнес-литературой.