DevOps
Прямой работодатель КБ Ренессанс Кредит ( rencredit.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги.
«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов человек.
Команда находится на стадии формирования, ищем инженера-разработчика на проект по развитию внутреннего Private Cloud.
PROзадачи:
- Внедрение концепции Infrastructure as a Code;
- Автоматизация сервисов ИТ инфраструктуры банка: ansible;
- Разработка и поддержка пайплайнов GitLab CI;
- Ведение внутренней документации.
PROтребования:
- Знание ansible на уровне написания ролей;
- Большой опыт работы с Linux;
- Опыт написания pipeline-нов GitLab CI/CD равно как и опыт работы в компании, где такие подходы применяются;
- Опыт взаимодействия с командами разработки.
Являющиеся преимуществом:
- Знание стека Atlassian (Confluence, Jira);
- Опыт автоматизации внутренних услуг;
- Опыт работы сAWX(AnsibleTower);
- Опыт работы с контейнерной платформой (kubernetes или openshift);
- Знание Terraform;
- Уверенные знания Python.
PROусловия:
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС (с 1-го месяца работы);
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5/2:
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников + возможность работать "гибридно" или полностью удалённо.