IT-рекрутер в центр трудоустройства студентов

Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый могут найти в себе силы изменить профессиональную жизнь. Мы помогаем освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и каждый день получать удовольствие от того, чем вы занимаетесь.

Мы ищем IT-рекрутера, хорошо знающего современный рынок вакансий, с базовым пониманием процессов и инструментов разработки. Отлично, если вы ориентируетесь во фронтенде и в разработке на Python. Если вы работали в рекрутинговом агентстве или в средней (до 500 человек) IT-компании — мы хотим познакомиться.

Наша команда развивает агентский рекрутинговый сервис ради взаимовыгодного сотрудничества компаний и разработчиков. В распоряжении база выпускников курсов Яндекс. Практикума: «Мидл-фронтенд разработчик» и «Мидл-python разработчик». Это разработчики с мышлением инженера, которые разбираются в применяемых технологиях и самостоятельно решают сложные задачи.

Вам предстоит:

• Общаться с компаниями-работодателями: проводить первичный скриннинг и уточнять запрос для подбора релевантного кандидата из базы выпускников;
• Предлагать выпускникам курсов вакансии партнёров с учётом интереса и потребностей разработчика;
• Искать новых работодателей-партнеров, вести переговоры о трудоустройстве выпускников, собирать и анализировать обратную связь от участников процесса;
• В перспективе настраивать и улучшать процессы сервиса.

Смело откликайтесь на вакансию, если вы:

• Работали в рекрутинговом агентстве, или в средней (до 500 человек) IT-компании от 1,5 лет;
• Разбираетесь в технологиях: понимаете цикл разработки, ориентируетесь в специальностях и направлениях разработки, можете валидировать портет кандидата исходя из технических требований вакансии;
• Отлично знаете рынок мидл-разработчиков и можете сегментировать его в зависимости от запроса: какие технологии востребованы в разных сегментах, какие условия работы и развития доступны в тех или иных областях;
• Знаете как, общаться с представителями компаний: тим-лидами, hr-специалистами, техническими руководителями. Понимаете какой стиль коммуникации использовать со стартапом или с государственной корпорацией.

Вас ждёт:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom — они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 71,1%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. У нас стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.