Методист в направление веб-разработки
Прямой работодатель Яндекс.Практикум ( practicum.yandex.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый могут найти в себе силы изменить профессиональную жизнь. Мы помогаем освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и каждый день получать удовольствие от того, чем вы занимаетесь.
Мы ищем мидл+ методиста, который интересуется современными технологиями и актуальными трендами как в образовании, так и в жизни: дизайном, медиа, большими данными, искусственным интеллектом, музыкой или космическими спутниками.
В нашем направлении есть несколько программ: «Веб-разработчик», расширенный курс «Веб-разработчик+», «Реакт-разработчик». Мы не планируем на этом останавливаться: будем и дальше запускать новые продукты и менять качество жизни студентов к лучшему.
У нас есть программы как для студентов, которые только начинают путь в веб-разработке, так и для действующих специалистов, которые хотят прокачать навыки. Нам важно, чтобы вам был интересен мир современной разработки. А ещё — чтобы вы хотели общаться с программистами, понимали их желания и потребности. Круто, если вы уже работали на позиции джуниор-разработчика, пробовали сделать свой сайт или всегда мечтали его создать. Тогда мы ещё сильнее хотим познакомиться с вами.
Вам предстоит:
- Работать над улучшением курсов с командой контента: поддерживать актуальность информации в зависимости от потребностей студентов и работодателей. Настраивать постоянный процесс обновления контента;
- Создавать методические материалы для студентов и сотрудников Практикума. Выстроить программу так, чтобы проработать и закрепить на практике каждый результат;
- Вшивать в программы способы овладения мягкими навыками. Оценивать качество их отработки и усвоения;
- Разрабатывать инструменты проверки методических гипотез, проектировать образовательные эксперименты и участвовать в них;
- Участвовать в кастдевах со студентами и работодателями и предлагать улучшения по результатам этих интервью. Проектировать и внедрять измеримые образовательные эксперименты, анализировать их и отвечать за результат.
Смело откликайтесь на вакансию, если вы...
Знаете:
- Как учатся люди в принципе (science of learning), а особенно — как учатся взрослые (андрагогика);
- Какие подходы к оценке достижения образовательных результатов существуют, как проектировать эту оценку и внедрять в программу;
- Как проектировать курс в зависимости от подхода: от целей, от проблем, от опыта
Используете:
- Системный подход к проектированию — от анализа до оценки эффективности;
- Базовый набор методических подходов в работе как с программой, так и с отдельными уроками: работа со сложностью, мотивацией, целеполаганием;
- Подходы к оценке полученных знаний и навыков;
- Подход evidence-based education.
А также:
- Можете спроектировать и внедрить инструменты, которые позволят нам быть уверенными, что студенты усвоили необходимый минимум из портрета выпускника;
- Понятно излагаете свои мысли письменно и устно. Любите общаться и доходить до сути — потребностей и интересов студентов и коллег. А ещё умеете работать с информацией;
- Безгранично любите измеряемые методические эксперименты.
Вас ждёт:
- Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
- Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom — они позволяют классно организовать совместную работу.
- Профессиональная свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
- Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 71,1%.
- Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
- Компания единомышленников. У нас стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.