⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Head of Affiliate Program
Прямой работодатель IntellectoKids ( intellectokids.com )
Лондон, Великобритания
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
20 августа 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Опыт работы от 3 до 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hUwV
Описание вакансии
IntellectoKids – крупный разработчик образовательных digital продуктов и контента для детей от 3 до 7 лет. Мы создаем приложения, мультфильмы, онлайн-уроки и предзаписанные курсы. Наши приложения входят в Top-10 в категории Kids 5 & Under в App Store в 40 странах, включая США.
Ищем точки роста в маркетинге и хотим усилить команду Руководителя партнерской программы, который поможет нам создать собственную партнерскую программу и сделать ее значимым источником новых пользователей и клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- организовать процессы, связанные с созданием и развитием партнерской программы — обозначить необходимые ресурсы, бюджет, план развития;
- выбрать платформу для создания собственной партнерской сети, отвечать за все технические доработки и интеграции;
- установить отношения с релевантными веб-мастерами и обеспечить их подключение к нашей программе;
- анализировать результаты партнерской программы, отвечать за окупаемость канала.
Что мы ожидаем от вас:
- релевантный опыт работы в affiliate marketing не менее 3-х лет;
- наличие успешно реализованных проектов или проекта создания и развития партнерской сети, готовность рассказать о достигнутых KPI;
- умение строить и развивать отношения с партнерами, сильные коммуникативные навыки;
- аналитические способности, metric-driven подход;
- возможность и желание оперативно коммуницировать с партнерами из США в их часовом поясе;
- отличный устный и письменный английский язык для общения с зарубежными партнерами.
Что мы предлагаем:
- полностью удаленную работу из любой точки света;
- возможность создать и развить свое направление с 0;
- возможность зафиксировать зарплату в долларах США;
- 100% оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершению года;
- оплата коворкинга и рабочего оборудования с первого рабочего дня;
- курсы английского, ДМС после испытательного срока (3 месяца);
- хорошо выстроенные процессы без авралов;
- возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.