⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Product Owner (Tiger Team)

Прямой работодатель  SEMrush ( www.semrush.com )
Прага, Чехия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Data Analysis
6 августа 2021
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 180 000 ₽
Работодатель  SEMrush
Описание вакансии

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд.

С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.

Сейчас в нашем направлении Semrush Local есть команда разработки из 5 человек, Product Owner, Head of Marketing, UX/UI дизайнеры. Наш продукт за 2 года вырос с нуля до шестизначного Revenue в долларах, и теперь перед нами стоит амбициозная задача в трансформации продукта в отдельное направление с разделением на несколько продуктов.

Мы находимся в поиске Product Owner’a который возглавит флагманскую часть продукта в направлении Semrush Local, сможет сделать его полноценным отдельным инструментом. 

Важный момент - мы находимся в пражском офисе компании, поэтому у нашего будущего коллеги есть возможность релоцироваться в Прагу или работать с нами remote.

Чем предстоит заниматься:

  • Построение стратегии и вижена продукта
  • Создание роадмапа продукта на долгосрочную (1-2 года) и краткосрочную перспективу
  • Формирование продуктовых гипотез, их защита и проверка;
  • Выявление, проработка и приоритизация требований;
  • Ведение бэклога продукта;
  • Customer development;
  • Мониторинг и анализ метрик продукта/бизнеса;
  • Работа с монетизацией и юнит-экономикой;
  • Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, продаж и поддержки;
  • Ведение продуктовых планингов и грумингов в команде разработки;
  • Конкурентный анализ
  • Защита и регулярная синхронизация продуктовой стратегии с представителями бизнеса
  • Постоянный поиск потенциальных направлений на развитие;
  • Донесение информации о планах по продукту до сотрудников компании.

Мы ждем от тебя:

  • Понимание Agile, Scrum, понимание роли Product Owner;
  • Высокий уровень знания продуктовой/SaaS аналитики (и опыт применения на практике);
  • Опыт работы с unit-экономикой;
  • Опыт постановки задач команде разработки;
  • Умение слушать и слышать собеседника, вести переговоры;
  • Умение погрузиться и разобраться в новой предметной области (у нас это Local SEO);
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
  • Владение английским на уровне не ниже Upper-Intermediate;
  • Аналитический склад ума, опыт работы и/или желание работы с ними

Преимуществом будет:

  • Опыт работы/улучшения моделей монетизации
  • Опыт в UX-прототипировании и UX-тестировании или опыт работы в команде с UX-дизайнером
  • Опыт работы с финансовыми документами (P&L, и тд)

Мы предлагаем:

  • Выбор формата работы здесь за тобой: Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже
  • Релокационный пакет для переезда в Прагу.
  • Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
  • Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
  • Различные тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
  • Поддержка твоих спортивных увлечений и компенсация стоимости абонементов (зал/танцы/скалодромы и прочее на твой выбор).
  • Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн.
  • Крутые вечеринки и корпоративы! Да, тоже в онлайн-режиме, но нам все равно весело:)

Процесс прохождения интервью на эту вакансию состоит из нескольких этапов:

  • Ответ рекрутера после отклика на вакансию – до 2х дней.
  • Телефонный звонок от рекрутера (7-10 минут) – выбор даты и времени за тобой.
  • Техническое интервью (1,5-2 часа) – выбор даты и времени за тобой.
  • Интервью с командой, в которую открыта вакансия (1-1,5 часа) – выбор даты и времени за тобой.
  • Обратная связь по итогам всего процесса интервью с финальным решением – до 3х дней.

Специализация
Информационные технологииРазработка
Отрасль и сфера применения
Data Analysis
Уровень должности
МиддлСеньор