HR generalist
Прямой работодатель Zebrainy Limited ( zebrainy.com )
Опыт работы от 1 года до 3х летот 100 000 до 150 000 ₽
Команда Zebrainy сейчас это 50 людей, которые неравнодушны к развитию и обучению детей. Каждый из нас работает над Сказбукой, потому что верит, что приложение может помочь детям быстрее развивать свои навыки. Мы искренне любим свое дело и хотим найти единомышленника. HR это ключевая роль в команде, мы верим, что этот человек поможет нам не только масштабировать команду, но и сможет поддерживать продуктивную и дружескую атмосферу внутри текущей.
Что предстоит делать
- Безусловно - рекрутить. Хотя это не самая большая задача, обычно занимает около 40-50% от всего рабочего времени.
- Проводить адаптацию новых сотрудников и организовывать фидбеки текущих.
- Организовывать корпоративные мероприятия для поддержания атмосферы в команде.
- Организовать обучение сотрудников - внутренние митапы, внешнее обучение на курсах.
- Обустраивать офис - закупать продукты, мебель, украшения, решать вопросы с БЦ по офису.
- Поддерживать бренд работодателя - вести соц.сети, составить медиа-план, принимать участие на конференциях.
Что нам важно в будущем коллеге:
- Опыт работы рекрутером, hrg, hr в средних или маленьких компаниях it, gamedev от 2 лет.
- Опыт ведения полного цикла найма от формирования потребности до выхода сотрудника. Позиции уровня senior и выше.
- Опыт организации онбординга новичков.
- Круто, если вы работали по scrum или хотя бы знаете что это такое и как применять в работе.
- Вы не боитесь брать на себя ответственность, умеете самостоятельно принимать решения, планировать свой день и расставлять приоритеты.
Будет плюсом:
- Если у вас есть свой ребенок, племянники и вы в целом любите детей. У нас достаточно зрелая команда, почти у всех есть дети, мы заметили, что такие сотрудники больше вовлечены в наш продукт😎
Почему у нас приятно работать?
- Возможность внести вклад в продукт, который меняет жизнь детей и родителей к лучшему.
- Возможность принимать решения самостоятельно, без оглядки на менеджмент.
- Работа полностью в уютном московском офисе, больше похожем на апартаменты, а после полного погружения, можно иногда работать дома.
- В нашей команде почти у всех есть дети, поэтому мы ценим work-life-balance и стараемся соблюдать четкий график без переработок.
- У нас отсутствует бюрократия и формализм, ценим скорость и свободу в выборе инструментов, ресурсов.
- Мы начинаем работать с 9 до 11, заканчиваем с 18 до 21. Каждый сам выстраивает свой день, обязательные часы присутствия на связи - с 11 до 18.
- Оплачиваемые курсы, тренинги, семинары и другие образовательные форматы.
- Оплачиваемые больничные в размере 50% от оклада. Вне зависимости от срока работы.
- Фрукты, орехи, печенье, кофе и прочие вкусные радости жизни, а также пианино в офисе.