Менеджер по развитию партнерской сети
Прямой работодатель Царская привилегия ( patentural.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х летот 50 000 ₽
Царская Привилегия известна в бизнес-кругах уже 10 лет. Мы оформляем и защищаем интеллектуальную собственность наших клиентов и являемся лидером своей отрасли в УрФУ.
У нас есть партнёры, которые помогают нам продвигать услуги на федеральном и региональном уровне. Сейчас мы ищем того, кто сможет координировать всю работу по развитию партнёрских каналов и управлять этим.
Что значит развивать партнерские каналы?
У вас будет несколько направлений — банки, регистраторы доменных имён, бухгалтерские сервисы, технопарки, МФЦ. Они могут рассказывать своим клиентам про нас, а мы можем рассказывать про них. Нам интересно появиться на их маркетплейсах, а им — на наших. Вам предстоит сделать так, чтобы это случилось :)
Для этого надо:
— находить партнёров и развивать отношения с ними;
— звонить, писать письма, проводить переговоры, договариваться о совместных активностях;
— работать в команде с контент-менеджером, копирайтером и директором по маркетингу;
— анализировать конверсии и предлагать варианты улучшения;
— смотреть на вопросы широко: то, что важно для банков, совсем не обязательно интересно бухкомпаниям :)
К чему нужно быть готовым:
К отсутствию скриптов и большой степени свободы. Вам нужно будет принимать решения самостоятельно. Но поначалу у вас обязательно будет наставник.
К большому количеству разговоров. Партнёры будут находиться в самых разных городах — кому-то лучше звонить утром, а кому-то вечером.
К тому, что партнеры будут очень разными и надо будет искать точки пересечения интересов.
Вы будете хорошо чувствовать себя в этой роли, если:
— У вас есть опыт продаж и переговорный навык;
— Вы понимаете, что долговременное взаимовыгодное партнёрство важнее однократной победы в переговорах;
— Вы согласны, что короткие, но быстрые ответы на письма лучше длинных и долгих;
— Вы не только знаете, что такое тайм-менеджмент, но и реально управляете собственным временем;
— Вы знаете, что к цели могут вести разные подходы и решения, и готовы их искать.
Мы предложим вам:
- оформление по ТК РФ и, конечно, полностью официальная заработная плата;
- автономия принятия решений, свобода действий, отсутствие скриптов;
- возможна удаленная работа;
- никаких проблем с парковкой, она бесплатная и вместительная;
- рабочее место в Технопарке высоких технологий Свердловской области. Оно светлое, просторное, есть своя кухня, а в столовой Технопарка всегда вкусные завтраки и обеды;
- корпоративный английский с выбором времени обучения;
- ЗОЖ-ный образ жизни. Мы ходим в походы и ежедневно проводим зарядку
- friendly-атмосфера. Вакансия не передаст, но, если вы придете к нам на кухню во время обеда - почувствуете себя частью "единого целого"
- гибкий график, но не в отношении согласованных встреч;
- индивидуальный план развития от HRD, прозрачная мотивация и светлое будущее...