Менеджер по персоналу / IT рекрутер

Сейчас мы ищем менеджера по персоналу, которому близка сфера IT. Если ты интересуешься сферой IT и новыми технологиями, любишь людей и хочешь заботиться о том, чтобы им было хорошо, то будем рады видеть тебя в нашей команде.

Чем придется заниматься:

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по всем возникающим в процессе подбора вопросам (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);
• Вести полный цикл подбора: телефонные интервью, собеседования, курирование выполнения тестовых заданий, сопровождение выходов кандидатов. У нас в работе интересные и разноплановые вакансии, такие как: project и product менеджеры, программисты, аналитики, тестировщики;
• Взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях по различным вопросам;
• Участие в HR проектах (адаптация, мотивация, развитие корпоративной культуры);
• HR-аналитика: мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, анализ причин увольнения сотрудников, оценка привлекательности нас как работодателя, аналитика по вакансиям.

Для нас важно:

• Качественный опыт ИТ рекртутмента от 2 лет;
• Владение современными инструментами поиска и отбора кандидатов;
• Знание специфики рынка труда в области информационных технологий;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
• Опыт самостоятельного ведения HR проектов (проект можно выбрать в зависимости от предыдущего опыта и интересов).

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Широкие возможности самореализации и профессионального роста;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы, 100% оплату больничного;
• Компенсация занятий спортом или изучения иностранных языков;
• Гибкий график и возможность частично работать из дома;
• Комфортный офис в историческом центре Санкт-Петербурга.