Fullstack Node.js Developer

Ищем Fullstack Node.js/Vue.js Developer (верстать не нужно) с 4+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой ;-)

Подробнее

Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наш чекаут.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Продукт

Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.

В основе Nodejs (koa) и mongodb. На фронте webpack/vuejs. Основная часть кода написана на TypeScript. Много статистики храним в Clickhouse. Ищем с помощью Elasticsearch.

Команда

В компании работает 45 человек. В офисе в Нью-Йорке продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые решения, делаем дизайн и разработку. С кодом каждый день работают 16 человек. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-7 лет. Медианный возраст продуктовой команды 28 лет.

Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Все что мы делаем — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.

У нас нет строгого деления по зонам ответственности. Каждый делает то, в чем лучше разбирается, либо то, что интереснее. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.

Кого ищем

Мы ищем опытного фулстек разработчика с 4+ годами в индустрии. Лучше, если у вас есть опыт продуктовой разработки.

Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если вы гениальны.

До или после беседы мы можем попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что мы «используем бесплатный код для проекта», то оплатим задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

Формальный список того, что нужно делать

1. Писать код.
2. Писать юнит-тесты на свой и чужой код.
3. Поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность.
4. Принимать участие в проектировании новых частей системы.
5. Делать код-ревью.
6. Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, накидывать идеи и т.п.

Зачем мы вам

• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
• У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.
• Мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2020 мы вырастили метрики в 10 раз. Если у нас все получится, эти стоки превратятся в сумму, сопоставимую с зарплатой за 10-20 лет.
• Мы понимаем, что со временем возрастает ценность и вовлеченность каждого члена команды, поэтому поднимаем зарплаты, не дожидаясь пока человек придет об этом просить.

Удаленный офис

Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам Macbook i9 16" и нужное число мониторов. Так же, если ваше рабочее место не обустроено, то отправим вам стол-трансформер, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.
 

Чтобы поддерживать связь в оффлайне, раз в полгода мы снимаем огромную виллу в теплой стране и приезжаем туда работать и отдыхать вместе.