⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по внутренним коммуникациям

Прямой работодатель  Dodo Brands (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) ( dodobrands.io )
Москва, Россия
Сеньор
HR • Внутренние коммуникации • Торговля и общепит
28 июля 2021
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Описание вакансии

Мы – Dodo Brands. Компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering. Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 700+ пиццерий в 13 странах мира, включая Германию, Великобританию, Нигерию, Китай.

В нашей сети работает более 23 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости. Мы уверены, что долгосрочный успех компании строится на неравнодушии, профессионализме, саморазвитии, ощущении гармонии и счастья. Мы фанатеем от непрерывного развития и поддерживаем каждого человека в компании, который хочет расти вместе с нами.

Кого мы ищем?

Мы ищем эксперта, разделяющего наши ценности и готового выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами, сотрудниками пиццерий и партнерами-франчайзи. 
Задачами менеджера по коммуникациями станет не просто написание постов в социальные сети (хотя и это нужно будет делать), а создание и реализация стратегии коммуникаций в нашей сети, запуск проектов, направленных на поддержание нашей культуры. 

Коммуникация является ключевым фокусом в нашей команде, ведь благодаря ей мы можем реализовывать и внедрять проекты для счастья сотрудников пиццерий и создавать инструменты для эффективной работы партнеров с командами.


Чем предстоит заниматься:

  • Созданием и реализацией коммуникационной стратегии по работе с сотрудниками пиццерий и партнерами франчайзи через каналы компании: группа ВКонтакте, Инстаграм ​, Тик-Ток;
  • Развитием проекта Team Talks по взаимодействию топ-менеджеров компании и сотрудников пиццерий: нам важно, чтобы несмотря на размер компании, люди, которые определяют стратегию компании, оставались на связи с командами в пиццериях — этот проект поможет нам сделать это;
  • Ведением проекта «День директора»: в нашей культуре заложен выход сотрудников офиса в пиццерии (мы называем это — гемба) — это позволяет видеть, как реализуются придуманные тобой решения, оставаться на связи с командами;
  • Коммуникационной поддержкой проектов компании для сотрудников — нам важно, чтобы ребята оперативно узнавали все самые новости, участвовали в важных событиях и давали обратную связь;
  • Работой с Индексом счастья — это главный инструмент по работе с сотрудниками в пиццериях.

Что мы от вас ожидаем:

  • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции — возможно, вы никогда сами не создавали стратегию коммуникаций, но знаете, как это делать и готовы учиться;
  • Знание, как составляется контент-план и коммуникационный план проекта, как измерять эффективность коммуникаций;
  • Любовь к коммуникациям и тексту;
  • Опыт создания креативов для социальных сетей;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Навыки проектного и операционного менеджмента (тайм-менеджмент, управление задачами);
  • Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;
     
  • Высокий уровень ответственности и открытость к обратной связи.

Почему у нас круто работать?

  • Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России;
  • Высокая скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
  • Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт;
  • No-bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. Мы предлагаем корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.
     

Мы готовы вам предложить:

  • Стабильную, официальную заработную плату;
  • Компенсацию % ДМС со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
  • Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
  • Тренинги, обучение современным практикам и программам;
  • Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
  • Прокачку навыков публичных выступлений (сделаем из вас крутого спикера);
  • Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская).

Специализация
HRВнутренние коммуникации
Отрасль и сфера применения
Торговля и общепит
Уровень должности
Сеньор

Еще интересные вакансии