⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Talent Acquisition Manager (Recruiter)

Прямой работодатель  Авито ( www.avito.ru )
Москва, Россия
Сеньор
HR • HR проекты • Рекрутинг • Торговля и общепит • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Ecommerce
28 июля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Авито
Описание вакансии

Авито — самый популярный сервис объявлений в Европе, каждый месяц сайтом и приложением пользуются более 47 миллионов человек. Мы находимся на третьем месте в рейтинге самых дорогих российских интернет-компаний. С нами вы будете создавать продукт, которым пользуются все вокруг — друзья, семья, знакомые.

В Авито несколько направлений в HR, наша команда занимается подбором персонала в команды по развитию бизнеса, маркетинг и бэкофисные функции. Для закрытия позиций лучшими кандидатами на рынке по этим направлениям мы ищем опытного менеджера по подбору персонала.

 

Вам предстоит:

  • закрывать вакансии по направлению развитие бизнеса, маркетинг, бэкофис (уровень - мидл-менеджмент, эксперты);
  • выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;
  • постоянно улучшать процесс подбора;
  • заниматься адаптацией новых сотрудников;
  • участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и многое другое ;)

 

Мы ожидаем, что вы:

  • обладаете опытом подбора специалистов и менеджеров среднего звена (на стороне компании или в агентстве) от 3 лет;
  • знаете современные технологии сорсинга;
  • располагаете широкой сетью контактов потенциальных соискателей в соцсетях;
  • можете самостоятельно оценить эффективность своей работы;
  • владеете различными технологиями оценки кандидатов при отборе;
  • с готовностью принимаетесь за сложные и нестандартные задачи;
  • нацелены на результат и саморазвитие.

Плюсами будут:

  • опыт участия в разработке стратегии поиска, меппингах;
  • знание английского языка на уровне не ниже среднего.

 

Работа у нас — это:

  • гибкий подходом к рабочему графику - для нас главное результат, а не время проведенное за монитором;
  • гибридный формат работы;
  • интересные и важные задачи на очень большом проекте;
  • лучшие хайринг менеджеры;
  • передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
  • опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
  • возможность проходить обучение за счёт компании;
  • комфортные условия работы: ДМС, фитнес, оплата обедов, корпоративное обучение.

Специализация
HRHR проектыРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Торговля и общепитСМИ, Медиа и индустрия развлеченийEcommerce
Уровень должности
Сеньор