Junior Talent Sourcer

Мы — Creative Mobile, независимый разработчик игр. Компания основана в 2010 году и базируется в Таллине. Мы создали новый жанр мобильных игр и превратились в студию, признанную во всём мире. Более 400 миллионов игроков открыли для себя игры, опубликованные Creative Mobile. Наша миссия — быть прекрасным домом для талантов мирового класса и создавать отличные игры.

Мы в поиске коллеги на позицию Junior Talent Sourcer в нашу HR-команду, состоящую из 8 человек. Мы пропагандируем доверительные отношения между сотрудниками, интеллектуальный сорсинг и бережную адаптацию, поэтому у нас точно будет чему научиться!

Мы хотим предложить тебе следующие задачи:

• поиск талантов на весь спектр позиций в GameDev (гейм-дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, художников, аниматоров, продюсеров, аналитиков, маркетинговых специалистов и т.д.);
• создание описаний вакансий и “продающих” писем;
• ведение внутренней базы кандидатов;
• согласование этапов интервью с внутренними заказчиками;
• участие в создании базы знаний;
• участие в других HR-активностях (адаптация сотрудников, организация мероприятий и т. п.).

Чего мы ожидаем от успешного кандидата:

• проактивная жизненная позиция;
• желание работать и строить карьеру в сфере рекрутинга и HR;
• грамотная устная и письменная речь;
• английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;
• высшее образование.

Большим плюсом будет:

• знание основ технического сорсинга (X-ray, Boolean Search, Google Custom Engine, браузерные расширения и т.д.);
• представление о том, как живет IT-сообщество и GameDev;
• интерес к играм, computer science, железу и технологиям.

Мы предлагаем:

• обучение сорсингу и рекрутингу с нуля;
• персональную систему развития;
• работу в игровой студии, трижды вошедшей в рейтинг Top 50 Developer по версии PocketGamer;
• дружный коллектив с высоким уровнем эмпатии и неформальной доверительной атмосферой;
• поиск талантов для создании игр, которыми наслаждаются миллионы игроков по всему миру;
• возможность 20% своего рабочего времени уделять другим проектам внутри компании;
• культуру открытости, прозрачности и здравого смысла;
• яркие и запоминающиеся корпоративы в Эстонии;
• возможность иногда работать удаленно;
• ДМС, курсы английского, подарки к твоему дню рождения, яркие корпоративные мероприятия, консультации с психологом.

Будем рады твоему отклику!