⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель отдела frontend разработки

Прямой работодатель  RedLab ( redlab.dev )
Ульяновск, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • Angular • AngularJS • React • Vue.js • Express • Nest • Nuxt.js • Frontend • WEB • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка
27 июля
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  RedLab
Описание вакансии

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела frontend разработки, который сможет максимально эффективно построить работу расширяющейся frontend-команды.

Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

МЫ ПОРУЧИМ:

ФОРМИРОВАНИЕ, РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ FRONTEND РАЗРАБОТКИ:

  • подбор, адаптацию команды
  • управление развитием и мотивацией команды

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО УРОВНЯ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД FRONTEND РАЗРАБОТКИ:

  • управление ресурсами на уровне отдела: рекомендации по подбору сотрудников в проектные команды, балансировка сотрудников между командами, формирование предложений по плану подбора.
  • развитие тимлидов и курирование их в процессе работы, в том числе развитие культуры обмена знаниями

УЧАСТИЕ В ОЦЕНКЕ ПРОЕКТОВ И PRE-SALE ПО СВОЕМУ НАПРАВЛЕНИЮ:

  • оценка трудоемкости, сроков, ресурсов, рисков
  • подготовка технических и функциональных разделов коммерческих предложений и технических решений для потенциальных заказчиков
  • презентацию и защиту оценок и концептов потенциальным заказчиков
  • формирование состава команд для реализации новых проектов

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ:

  • в разработке ПО от 5 лет.
  • управления командами frontend- разработчиков не менее 2х лет (включая найм и мотивацию).
  • подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам.
  • владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ:

  • отличные знания React (включая redux, saga, SSR), опыт работы с vue, angular будет преимуществом.
  • JS, TypeScript.
  • пре- и постпроцессоры POSTCSS/SASS/LESS.
  • системы контроля версий и трекинговые системы.
  • понимание SEO, оптимизация web-страниц.
  • опыт работы с системами сборки Gulp, Webpack.
  • понимание CI/CD (Jenkins, Gitlab CI/CD).
  • опыт работы с node.js es6, es8.
  • понимание UX/UI, figma.

Будет плюсом:

Опыт работы с SQL DB (Postgree, Oracle, MSSQL), Mongo, Docker Swarm//Kubernetes.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
  • Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
  • Оформление по ТК РФ (full time).
  • Интересные и уникальные проекты - в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях.
  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
  • Свободу локации и мобильность.
  • Возможность профессионального развития.
  • Комфортную рабочую атмосферу.