⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Project Manager (web&mobile development)

Прямой работодатель  Flow Health ( flowhealth.com )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление разработкой • Desktop • Ecommerce • WEB • Заказная разработка
26 июля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Flow Health
Описание вакансии

Magora Systems — международная IT-компания. Мы разрабатываем программное обеспечение, мобильные приложения и веб-сервисы. Мы работаем с 2010 года и выросли до компании с офисами в Новосибирске, Санкт-Петербурге и Лондоне. Наши основные заказчики — компании США, Канады, Австралии, Великобритании и России. А в нашем портфолио — комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов, сложные системы слежения для железных дорог и высоконагруженные сервисы.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Project Manager присоединиться к нам!

Мы будем рады познакомиться с кандидатом, который имеет широкий кругозор в современных ИТ-трендах и базовое понимание принципов разработки как мобильных и web приложений.

Чем привлекательна работа с нами:

  • Полный цикл разработки проекта in-house: аналитика и дизайн, мобильные платформы, фронт, бэк, QA и поддержка.
  • Современные подходы к разработке и проектированию — оперативно реагируем на новые тенденции в рамках нашего стека технологий.
  • Унификация подходов в разработке и детальное планирование для сокращения издержек в процессе разработки.
  • Огромная база знаний и опыта по технологиям, проектам и процессам продажи. Накопление переиспользуемых решений.
  • Совершенствование знания английского в общении с носителями.
  • Оформление, отпуск, больничный и прочие социальные гарантии.
  • Удобный график работы без «обязательных с 9 до 18».
  • Регулярный пересмотр грейда и заработной платы посредством проведения performance review, составление карьерной карты и развивающая обратная связь.
  • Адекватный топ-менеджмент компании, открытый к предложениям.

 

Нам важны:

  • Опыт управления проектами, готовность брать ответственность и самостоятельно принимать решения.
  • Способность эффективно планировать и управлять как своей работой, так и командной.
  • Уровень разговорного и письменного английского языка не ниже upper-intermediate.