Product marketing/User Acquisition manager EdTech

Что надо будет делать:

• Первой и главное, создавать и строить маркетинг с нуля в образовательных продуктах
• Строить и контролировать маркетинговую и операционную воронки в уже действующих и каналах маркетинга и продуктах;
• Определять причины значительного отличия конверсии и стоимости целевых действий в разных каналах друг от друга и улучшать их там, где есть значимая просадка;
• Проводить кастдевы новых клиентов на всех этапах воронки из разных маркетинговых каналов и в разных географиях для определения новых гипотез роста метрик;
• Проводить user research и анализировать результаты, вытаскивать гипотезы и проверять их с минимальными затратами ресурсов;
• Проверять сделанные гипотезы на реальных клиентах;
• Находить узкие места, замедляющие или блокирующие работу отдельных рекламных каналов, и находить инструменты или операционные/продуктовые решения для их устранения;
• Принимать участие в проектировании и реализации маркетинговых проектов, много общаться с командой, предлагать сильные гипотезы и помогать в реализации;
• Ресерчить рынок на предмет новых решений и подходов, предлагать их маркетингу.
• Составлять и приоритизировать проектный план для внедрения изменений и операционно контролировать внедрения на начальном этапе.

Ты будешь отвечать в первую очередь за улучшение метрик в команде маркетинга и продаж:

• Увеличивать число новых студентов, впервые оплативших обучение;
• Уменьшать стоимость привлечения новых клиентов.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы Product Manager на этапе привлечения новых клиентов от трёх лет;
• Обязательно техническое образование и наличие сильной аналитической базы;
• Опыт запуска продукта с нуля и выхода на значимые бизнес-показатели;
• Аналитический склад ума, желание контролировать и измерять все процессы и проекты;
• Системное мышление и коммуникабельность;
• Готовность работать руками и выполнять любые задачи;
• Гибкость, готовность к изменению обязанностей, перестройке процессов и модификациям;
• Знания и опыт в EdTech - большое преимущество
• Международный опыт запусков будет преимуществом, но не обязателен.

Цели команды на ближайшие полгода:

• Мы запустим более 10 новых продуктов, в каждом надо запустить более 7 рекламных каналов;
• Мы планируем вырасти в 10 раз к концу года;
• Начнём во всех каналах и географиях расширять продуктовую линейку продуктами.
• Твой рост в рамках компании и личный полностью зависит от тебя и твоих результатов

Условия:

• Полная занятость;
• Удаленный формат работы - возможность работать из любой точки мира;
• График: понедельник-пятница (фулл-тайм);
• Ежемесячное вознаграждение: фиксированный оклад и премии по KPI;
• Интересный проект;
• Нестандартные задачи;
• Суперкоманда воодушевленных людей;
• Карьерный рост и развитие.

P.S если чувствуешь себя сильным хотя бы в части из этого - все равно пиши пообщаемся.

Писать ​

Кто мы и Что мы делаем

Мы обучаем навыкам профессионалов и новичков в формате игр, историй, симуляторов. Мы сильно выигрываем по вовлеченности, результативности и общей удовлетворенности от текущих лидеров мирового образования основанных на стандартных приемах видео лекций, домашек и тд.

Обучающий погружается в историю максимально приближенную к реальности, например создание продукта, он создает этот продукт в виртуальном симуляторе, проходит через все этапы создания, попадая в типичные ситуации работы с стейкхолдерами, сотрудниками, коллегами, инструментарием и правдой рынка. Совершает ошибки и на этом учится создавать продукт, делает выводы и принимает решения на основе полученных знаний.  

В планах осенью пойти на другие страны(США, LATAM, Африка)

Цель проекта

Мы хотим сделать около 20 симуляторов за год. Еще 50 за следующий год. Выстроить процессы производства, непрерывного улучшения продуктов и роста.

Обучить от 10 тыс до 100 тыс на каждом нашем симуляторе в России. И от 100 тыс до 500 тыс на зарубежных рынках.

Мы планируем сделать наши симуляторы флагманскими историями рынка, обучение на которых дает несравнимое преимущество в качестве перед текущими крупными игроками, а работодатели нанимают и активно обучают своих сотрудников на нашей платформе. У нас уже обучались такие компании как Alfabank, Stockmann, Центробанк и тд