Разработчик JavaScript
Прямой работодатель Северсталь-инфоком ( career.severstal.com )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Станьте частью «Северсталь-инфоком» — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь»!
Почти тридцатилетний опыт в IT — наш повод для гордости: за эти годы мы собрали команду из более 1900 специалистов и запустили более 200 сервисов. Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше!
SeverX - инновационный lifestyle стартап, который предлагает партнерам обмен акционными предложениями подобранными индивидуально под каждого клиента. Участники проекта, такие бренды как Северсталь, Утконос, TUI, Лента и другие.
Проект выходит из стадии MVP и нам нужна сильная команда для его дальнейшего развития и поддержки.
Вам предстоит:
- Участвовать в новых проектах Компании в роли веб-разработчика;
- Разрабатывать веб-сервисы и веб-админки;
- Развивать и поддерживать существующие проекты.
Мы ожидаем от вас:
- Хорошие знания JavaScript;
- Опыт создания проектов на React (Hooks, Redux);
- Опыт создания проектов на Node.js (Express);
- Понимание принципов построения api;
- Опыт работы с Git;
- Технический английский и умение читать документацию.
Будет плюсом:
- Умение искать ответы на сложные вопросы;
- Умение в найденных ответах отличать хорошие от плохих;
- Знание typescript.
Мы предлагаем:
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
- Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С).
- Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
- Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
- Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).
- У нас можно работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.