Fullstack developer (PHP + React)

Международная аутсорсинговая  IT-компания Andersen в поиске Fullstack разработчика (PHP + React) для работы над масштабным проектом в области маркетинга и рекламы!

Наш заказчик - цифровая медиа-компания с глобальным охватом, объединяющая программные данные, исследования и цифровые медиа в мощную платформу, используемую рекламными агентствами и клиентами бренда с охватом более 1,5 млрд человек по всему миру. 

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке платформы управления данными, в которой хранятся данные о клиентах и ​​кампаниях. Ключевая роль платформы заключается в сборе структурированных и неструктурированных данных из ряда внутренних и внешних источников, а затем в интеграции и хранении этих данных, группируя их по аудитории для таргетинга. 

Каким мы видим подходящего кандидата:

• коммерческий опыт разработки на PHP от 3-х лет;
• сильные навыки кодирования, соответствующие стандартам PSR;
• практический опыт работы со стандартными фреймворками PHP (Symfony, Laravel);
• хорошее знание и понимание Javascript;
• глубокое понимание React.js и его основных принципов или аналогичных инструментов (Vue.js);
• опыт работы с Flux, Redux;
• опыт работы с инструментами разработки (Babel, Webpack, NPM);
• практические знания и опыт работы с инструментами кэширования (Memcache, Redis);
• уровень английского языка - Intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.