Разработчик на джаве

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Java разработчика  стать частью большой и дружной команды!

Наш заказчик - финансовый конгломерат, крупнейший транснациональный и универсальный банк России, Центральной и Восточной Европы. 

Один из проектов, над которым предстоит работать, представляет собой разработку сценариев для умных устройств, поддерживающих голосового ассистента и семейство виртуальных персонажей. В работе используются современные технологии,  в команде приветствуются любые интересные идеи и каждый игрок команды может вложить в устройство что-то свое.

Если Вам хочется участвовать в разработке инновационных устройств, заниматься развитием новых технологий, то мы ждём Вас!

Технологический стек: Java 8, Spring Core, Spring Data, Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Spring Cloud (Hystrix), Kafka, Docker, Kubernetes.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• коммерческий опыт разработки на Java от 2-х лет;
• опыт использования Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Jenkins, UML, Junit;
• опыт работы с микросервисной архитектурой;
• опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira, Git;
• знание основных методологий разработки программного обеспечения.

Будет плюсом:

• наличие сертификатов Oracle Certified Java Professional Programmer (Java SE);
• знания английского языка на уровне от Intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.