Java developer

Международная аутсорсинговая  IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству Java разработчика для работы над проектом крупнейшего в Швейцарии поставщика в области supply chain!

Наш заказчик - ведущий швейцарский независимый поставщик в области supply chain. Компания разрабатывает сенсоры для поездов/контейнеров, которые считывают различное количество информации, например, геолокацию, температуру и т.д. Среди клиентов заказчика швейцарские железные дороги, DB Schenker и многие другие.

Сейчас мы в поиске опытного Java разработчика, который присоединится к команде сильных специалистов для работы над проектом, связанным  с IoT: оптимизация операционных процессов, железнодорожных перевозок, автоматизация бизнес-процессов. 

Заказчик предлагает интегрированное решение  для всех компаний, занимающихся перемещением физических товаров с целью повышения эффективности. Один из основных продуктов компании - устройство, снабженное многочисленными датчиками и сенсорами, отправляющее данные визуализации для обработки заказчику. 

Каким мы видим подходящего кандидата: 

• опыт коммерческой разработки на Java от 4-х лет;
• опыт работы с Docker, Kubernetes;
• опыт работы с Kafka;
• опыт работы с NoSQL (MongoDB, Amazon DynamoDB);
• понимание основных методологий разработки ПО, в особенности Agile;
• хорошие коммуникативные навыки, опыт работы с командой;
• уверенный уровень английского языка - от Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• опыт работы с Kotlin;
• опыт работы микросервисами;
• опыт работы в части DevOps.
• наличие технического образования.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.