⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Разработчик iOS

Прямой работодатель  Элком+ ( elcomplus.ru )
Москва, Томск, Иркутск, Санкт-Петербург, Россия
Джуниор • Миддл
Информационные технологии • Разработка • Mobile • Swift • iOS • Государственные проекты • Телекоммуникации
14 июля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  Элком+
Описание вакансии

В команду разработки клиент-серверного приложения ищем разработчика IOS.

Обязанности:

  • реализация функционала для развития продукта.
  • исправление дефектов.
  • покрытие кода юнит тестами.
  • участие в code-review.
  • участие в формировании технического дизайна.

Требования:

  • высшее образование.
  • опыт коммерческой разработки не менее 1 лет.
  • стремление писать поддерживаемый код.
  • хорошее знания Swift (Objective-C будет плюсом), iOS SDK и основных фреймворков.
  • умение отлаживать и разбираться в чужом коде.
  • знание протокола web-sockets, опыт работы с JSON.
  • технический английский язык на уровне чтения/письма.
  • понимание принципов ООП и шаблонов проектирования.

Условия:

  • Работа над продуктом, востребованном в 85 странах в службах быстрого реагирования (красный крест, больницы, полиция, пожарные).
  • График работы: с 09.00 до 18.00 с понедельника по пятницу, возможность сдвинуть начало/окончание рабочего дня.
  • Возможность работать, как из офиса, так и удаленно, или в комбинированном графике.
  • Скидки на обучение английскому в SkyEng.
  • Возможность посещать конференции, проходить обучение за счет компании.
  • Наставничество в первые три месяца работы.
  • Система ежегодных аттестаций, на которых можно продемонстрировать свои знания и получить повышение в должности или заработной плате.
  • Начиная с третьего года работы появляются дополнительные выплаты к отпуску (сверх выплат по ТК).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Доход складывается из оклада и премии на основе КПЭ (30% к окладу). Размер оклада определяется по итогам технического интервью.