QA Automation Engineer (JavaScript)

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает QA Automation Engineer (JS) стать частью большой и дружной команды!

Наш заказчик - английская компания, лидер в сфере спортивных ставок и игрового сектора с 2007 года. За последнее десятилетие компания усовершенствовала свои технологии и теперь предлагает самую настраиваемую, эффективную и надежную платформу для спортивных ставок.

В данный момент мы в поисках QA Automation для тестирования платформы компании. Разрабатываемый сервис позволяет интегрировать потоки данных и контролировать цены на основе сегментированных торговых стратегий.  Есть возможность настраивать платформу  для различных языковых, валютных и нормативных требований. Также есть CRM, которые предоставляют данные, необходимые для таргетирования кампаний и максимизации отдачи от инвестиций в маркетинг. Решение находится на частном облачном хостинге, что позволяет быстро запускать его через Интернет, мобильный телефон, телефон и розничную продажу.

В результате управление происходит с единой платформы.

Для нас важно:

• опыт работы в качестве QA Automation Engineer от 2-х лет;
• опыт автоматизации тестирования с использованием JS;
• опыт работы с Selenium WebDriver;
• понимание процессов непрерывной интеграции/непрерывной доставки, опыт работы с TeamCity или Jenkins.
• уровень английского от уверенного Intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.