Researcher (Gamedev)

Мы — Playgendary. Делаем мобильные игры. 

Сейчас у нас более 2 миллиардов загрузок, 250 млн ежемесячной аудитории игроков и десятки хитовых игр. Мы входим в топ-6 мировых издателей и занимаем первое место по количеству установок собственных проектов.

Наша команда — это более 500 единомышленников с горящими глазами, бесконечной любовью к играм и общей целью создавать крутые продукты. И нам нужны новые таланты. Мы предлагаем интересные задачи, возможность реализовать собственные идеи на реальных проектах и вырасти вместе с командой, где ценится свежий взгляд и инициативность. 

И расстояния не помеха. Каждый может работать из любой точки мира, дома или в наших офисах в Минске, Санкт-Петербурге и Лимасоле. Мы не ставим рамки, не следим за временем, а работаем на результат — в этом помогают гибкий график, простые рабочие процессы и отсутствие лишней бюрократии.

Чем предстоит заниматься:

• Работать в паре с рекрутером: обсуждать требования, прорабатывать стратегии поиска.
• Размещать вакансии, обрабатывать отклики.
• Искать профили, портфолио кандидатов по заданным параметрам.
• Проводить первичный отбор и оценку резюме/портфолио.
• Вести базу кандидатов, обновлять информацию.
• Проводить первичную коммуникацию с потенциальными кандидатами.
• Заниматься аналитикой и мониторингом рынка.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Опыт работы на аналогичной должности до 1 года с IT, Gamedev или Digital позициями.
• Успешный опыт работы с различными специализированными ресурсами и площадками для поиска кандидатов и контактов.
• Умение составлять X-ray и Boolean запросы.
• Понимание рынка Gamedev, Mobile Marketing будет большим плюсом.
• Умение эффективно работать с большим объемом информации в ограниченных временных рамках.
• Инициативность, гибкость и умение адаптироваться к изменениям: сейчас в команде все формируется и меняется. Жаждем твоих классных идей!
• Ориентация на результат, проактивность.

Почему у нас круто работать

• Гибкий график, работа из любой точки мира или в наших просторных офисах: Минске, Санкт-Петербурге, Лимасоле.
• Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний.
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год.
• ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты.
• Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты.
• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций.
• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы.
• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.