Node.js Backend Developer

ФинКейс - современная IT-компания, занимающаяся созданием и внедрением инновационных IT-решений. Финалист Форума инновационных финансовых технологий Finopolis. Среди наших клиентов крупные Госструктуры и Банки ТОР 20. Решения компании в области финансового рынка получили особое одобрение главы ЦБ РФ. Проекты компании амбициозны и интересны. Мы готовы вкладываться в наших сотрудников, обучение и сертификация - это неотъемлемая часть работы в нашем коллективе. Для успешных сотрудников - мы гарантируем карьерный и зарплатный рост.

В настоящее время набираем команду на новый масштабный проект, связанный с PropTech. Работа предстоит интересная, потенциал развития у нового продукта огромный. Планируется создание экосистемы, помогающей покупателям быть уверенными в юридической чистоте приобретаемой недвижимости, оценивать инфраструктурный и арендный потенциалы объектов, а также в целом облегчить процесс покупки недвижимости во всех сферах.

Обязанности:

Разрабатывать серверную часть на Node.js с учетом новых трендов и технологий;

Прорабатывать задачи до конечного результата;

Разработка Api для web интерфейса;

Работать в команде и участвовать в обсуждении разработки проекта;

Проводить код ревью;

Писать понятный и поддерживаемый код.

Требования:

Высшее техническое образование;

Опыт работы программистом: от двух лет;

Уверенно знаете SQL (PostgreSQL) и умеете оптимизировать запросы, понимаете транзакции, умеете работать с orm (TypeOrm или sequelize)

Знание nest.js, Postgres, Redis, jwt, Typescript

Хорошее знание Node.js, понимание нюансов работы Node.js, знание других библиотек;

Умение и опыт в проектировании Rest Api

Умеете писать тесты и любовь к этому процессу;

Умение работать с различными внешними API;

Умение работать с Git, умение работать в команде;

Ответственность за свою работу.

Будет плюсом:

Знание чистой архитектуры

Понимание работы eventloop

Опыт работы с микросервисной архитектурой

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;

Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);

Удаленная работа;

Работаем в формате Agile (scram);

Командный подход к работе с репозиториями (GitFlow);

Молодой, дружный коллектив.