IT Recruiter
Прямой работодатель СберЗдоровье ( sberhealth.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Кто мы?
Крупнейший в России Digital Health сервис. СберЗдоровье создан на базе компании DocDoc и входит в Группу компаний Сбербанк.
Что мы делаем?
Мы объединяем разные сервисы цифровой медицины, основные направления — это онлайн-запись на прием к врачам и онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина). Еще есть запись на диагностику, вызов врача на дом, онлайн-ветеринария и другие продукты — подробнее расскажем при встрече.
Наши успехи:
Сотрудничаем с 4000 частных клиник, у нас 7,5 млн клиентов, а оборот компании — более 2 млрд рублей в год.
Мы ищем самостоятельного рекрутера, который сможет взять на себя сложные и интересные вакансии в IT блоке. У тебя будет отличная возможность прокачать свои навыки и напрямую влиять на процессы в компании, закрывая позиции уровня: middle/senior/head. Если у тебя есть качественный опыт, ты хорошо знаешь рынок, умеешь оценивать кандидатов по soft skills, и любишь HR также как мы, ты тот кто нам нужен!
Что будешь делать:
- Вести полный цикл рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
- Закрывать позиции frontend/backend developer, ios/android developer, аналитиков, QA, Devops engineer, и др;
- Искать кандидатов на джоб-бордах и профессиональных ресурсах, а также проводить эксперименты с нестандартными источниками поиска;
- Опираться на аналитику и цифры в принятии решений;
- Принимать участие в интересных тебе HR проектах (прокачать HR brand, улучшить уровень счастья в компании, помочь с запуском корпоративного портала и другое);
От тебя мы ожидаем:
- Опыт закрытия IТ позиций разного уровня от года;
- Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата;
- Хорошие навыки оценки soft skills;
- Умение работать с заказчиками high-level management;
- Структурность, проактивность, нацеленность на результат.
Почему тебе понравится в СберЗдоровье?
- Ты получишь опыт работы над актуальными и социально-важными проектами, с крутым современным стеком;
- У нас дружелюбная и высоко-квалифицированная команда HR, которая поддержит и поможет прокачать зоны роста;
- Есть бюджет на развитие, ты сможешь посещать профильные курсы и конференции;
- Отличные заказчики. Наши коллеги перманентно нацелены на эффективное взаимодействие, проактивны, и всегда прислушиваются к мнению HR;
- Мы предлагает заработную плату, соответствующую твоему профессиональному уровню;
- Удаленная работа с возможностью периодически посещать офис (опционально);
- Предоставляем технику (новые MacBook Air);
- У нас официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска;
- Безлимитный доступ к сервису телемедицины (а еще есть консультации с корпоративным психологом, который поддержит тебя в стрессе и спасет от эмоционального перегруза);
- Мы изучаем английский язык в группах, а если захочешь учить язык самостоятельно, скидка 30% в SkyEng.
А еще мы:
- Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;
- Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.