Front-end (Angular) developer
Прямой работодатель Andersen ( andersenlab.com )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Front-end разработчика (Angular) для работы над крупным проектом нашего партнера из Германии!
Наш заказчик - всемирный лидер на рынке технологий в области прикладной измерительной техники. Их широкий спектр услуг включает проектирование и ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, обучение, консультирование и сопровождение проектов.
Компания разрабатывает проекты для различных отраслей промышленности, таких как автомобильная, электронная, авиационная и аэрокосмическая промышленность для турбомашинного строительства и общего машиностроения.
Проекты разнообразные, заключаются в разработке ПО для продуктов компании, на какой именно попадете вы, будем отталкиваться от результатов технического собеседования и вашей заинтересованности.
Один из таких проектов - цифровой инструмент, который позволяет осуществлять интерактивную поддержку, основанную на технологии удаленного обслуживания с помощью планшета или смартфона. Ее суть состоит в том, что обе стороны подключаются через веб-программу и могут просматривать и обсуждать технические детали по видео. Он позволяет специалистам практически смотреть через плечо машинистов как если бы они стояли рядом с ними. Цифровой инструмент также используется для обучения новых сотрудников и в продажах.
Технологический стек: Angular, Cloud Apps, Azure, .Net.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы с Angular от 2-х лет;
- уверенные знания JavaScript и Typescript;
- опыт работы с HTML и CSS;
- опыт работы с API;
- практический опыт работы с библиотекой jQuery;
- понимание принципов REST;
- знание Jenkins;
- понимание принципов CI/CD;
- опыт работы с Git;
- уровень английского языка - Upper-Intermediate.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @katerina_zanka
• связаться через Skype: live:b7379c5692833c7d