Менеджер по поиску экспертов на направление Программирование/ IT-рекрутер

Что предстоит делать?

1. Размещать посты с вакансиями в соц. сетях, сообществах и telegram-каналах (готовые шаблоны и список сообществ уже есть, правки вносятся совместно с менеджером). Отправлять тестовое задание, согласовывать созвоны с кандидатами.
2. Отвечать на вопросы преподавателей по оформлению (у нас есть свой FAQ).
3. Находить лекторов, тренеров, дипломных наставников по запросу координаторов и продюсеров.

Все задачи стоят на потоке, нужно помогать их выполнять по готовому алгоритму + предлагать свои идеи.

 

Какие требования?

-График с пн по пт.

-6 часов в день.

-Нужно быть 100% на связи в дневное время (по Москве).

-Компьютерная грамотность, умение работать с гугл-докс, гугл-таблицами.

Ваши soft-skills:

-Гибкий подход к людям.

-Позитивный настрой.

-Умение находить нестандартные решения.

-Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата.

-Логика, умение видеть суть.

Что мы предлагаем вам?

-Возможность развития за счет нетривиальных задач и подбора на качество, а не количество.

-Работу в продуктовой IT-компании, в социально-значимом образовательном сегменте.

-Бесплатное обучение на всех наших онлайн-курсах по программированию.

-Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя).

-Ежемесячные своевременные выплаты в размере 25 тыс. руб.

С вами будут работать 300+ коллег. Нашей команде нужно больше сотрудников-профессионалов, чтобы расти и развиваться дальше.

Хочешь участвовать? Откликайся.

Тестовое задание вы найдете здесь (​). Отправляйте его на ​, в теме письма указывайте «Менеджер по поиску экспертов на направление Программирование».