⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Angular Developer

Прямой работодатель  Andersen ( andersenlab.com )
Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • Angular • Консалтинг, профессиональные услуги
28 июля
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Andersen
Описание вакансии

Международная аутсорсинговая  IT - компания "Andersen" в поиске Front-end разработчика (Angular) для работы над проектом по разработке системы документооборота!

Наш заказчик HR-Link - первая в России компания, разрабатывающая систему перевода кадрового документооборота в «цифру». Компания позволяет полностью отказаться от бумаг и перевести все операции кадрового делопроизводства в электронный формат. 

Интересный проект, хорошо налажены процессы разработки, используется Scrum, современный стек технологий, дружная команда, возможность привнести в процесс разработки свои идеи.

 

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт коммерческой разработки на JavaScript от 2-х лет;
  • уверенные знания и опыт работы с Angular;
  • знания HTML / CSS, SCSS;
  • знание Angular Material;
  • знание или опыт разработки приложения с использованием группы библиотек NgRX;
  • практический опыт разработки и выстраивания архитектуры UI проекта с нуля;
  • знание и умение работать с UI Kit;
  • знание и применение на практике стандарта разработки - Code style.

 

Будет плюсом:

  • опыт в профилировании UI-приложений;
  • знание  инструмента для создания анимированной графики - Adobe After Effects.

 

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

По вопросам о компании и вакансии пишите в почту k.zanka@andersenlab.com.
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @katerina_zanka
• связаться через Skype: live:b7379c5692833c7d