⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Frontend-разработчик

  ECOMMPAY IT ( ecommpay.com )
Аккаунт зарегистрирован с email *@it.ecommpay.com
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • TypeScript • React • CSS • HTML • MySQL • Ecommerce • Платежные технологии
6 июля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 160 000 до 210 000 ₽
Работодатель  ECOMMPAY IT
Описание вакансии

Присоединяйтесь к одной из самых прогрессивных индустрий – индустрии финтеха, которая оценивается в более чем 187 миллиардов долларов! В ECOMMPAY вы будете работать над международными проектами, создавать инновационные технологии, а также помогать среднему и крупному онлайн-бизнесу развиваться и выходить на новые рынки.

ECOMMPAY – международный платежный провайдер и прямой эквайер. Мы предлагаем индивидуальные платежные решения с учетом потребностей каждого клиента. Наши технологии основаны на детальном анализе сферы деятельности предприятия и разработаны с учетом всех рисков.

Компания была основана в Лондоне в 2012 году. Сейчас у ECOMMPAY 6 офисов по всему миру, в которых работают более 700 сотрудников. Наша команда – это международные профессионалы, которые мыслят глобально и действуют локально. Мы позитивные и всегда открыты для новых идей - присоединяйтесь к нам!

Сейчас в поисках коллеги фронт-разработчика в одну из ведущих команд, которая занимается:

  • фронтом платежной страницы,
  • фронтом бекофисной системы,
  • фронтом системы анти-фрода,
  • фронтом системы эмиссии,
  • фронтом личного кабинета мерчанта.

Наши ожидания от кандидата:

  • Уверенные знания JavaScript (ES6+), CSS, HTML;
  • Опыт работы с TypeScript;
  • Глубокое понимание React + Redux (или MobX);
  • Понимание принципов работы REST API.

Будет плюсом:

  • Опыт написания тестов;
  • Опыт работы с высоконагруженными интерфейсами;
  • Знакомство с Angular.

Что предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • формат работы офис/из дома с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 11:00;
  • конкурентную зарплату (*в соответствии с вашими пожеланиями и профессиональными компетенциями готовы двигаться и обсуждать);
  • ДМС, оплату питания, скидку на занятия в фитнес-клубе;
  • корпоративный английский, участие в тренингах/конференциях, обеспечение профильной литературой (и не только в электронном виде!);
  • возможность влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику продуктов: следуем принципам Agile;
  • яркие и нестандартные корпоративные мероприятия – куда же без них =)