Разработчик React Native

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает React  Native разработчика для работы над крупным зарубежным проектом в сфере social media!

Наш заказчик -  компания в Швейцарии, которая разработала платформу, где бренды могут делиться своими новостями и продуктами, а пользователи - подписываться на интересующие бренды, чтобы видеть актуальные новости, информацию где можно купить понравившееся изделие, а также первыми узнавать о запуске новых продуктов на своем смартфоне. Компания сотрудничает с лучшими брендами из области часов, движения, моды, путешествий, жизни, кулинарии, красоты, искусства и культуры, технологий и ювелирных изделий

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке новой версии существующего приложения, которая заменит его и обогатит новым функционалом, современным дизайном и улучшенными мобильными приложениями.

Стек: React Native, PHP.

Каким мы видим подходящего кандидата:

— опыт коммерческой разработки с использованием React Native от 2-х лет;

— знание современного JavaScript / TypeScript;

— понимание и опыт разработки RESTful API;

— опыт работы с API сторонних сервисов с использованием JSON и XML;

— знание принципов и основ UI/UX дизайна;

— понимание гибких методологий разработки, опыт работы с Git;

— уровень английского языка - Intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

— опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;

— возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;

— свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;

— работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

— гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

— возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;

— доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;

— возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

— изучение английского языка прямо в офисе или online;

— медицинское страхование со стоматологией;

— компенсацию стоимости спортивных абонементов;

— ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.