⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT рекрутер

Прямой работодатель  Rubbles ( rubbles.ru )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
HR • HR • Рекрутинг • Data Analysis • ML/AI • SaaS/PaaS • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • Системная интеграция
22 июля 2021
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 100 000 до 130 000 ₽
Работодатель  Rubbles
Описание вакансии

Мы — компания Rubbles (бренд SBDA Group за рубежом), и мы ищем IT-рекрутера в штат, на полную занятость.

Чем мы занимаемся?

Мы разрабатываем решения для оптимизации ключевых бизнес-процессов крупного бизнеса с помощью машинного обучения и анализа данных. Мы работаем как в России (среди клиентов Сбербанк, Тинькофф, Пятёрочка, KFC, Перекрёсток, Альфа Банк и др.), так и за рубежом. У нас молодая, активная и мотивированная команда, многие сотрудники — выпускники МГУ, МФТИ, ВШЭ, Сколтеха, ШАД Яндекса, бывшие сотрудники Яндекса, Гугла, Самсунга, Тинькова, Рамблера.

Кто нам нужен?

Наша компания активно развивается, поэтому открытых вакансий становится все больше и больше. Мы ищем человека, который поможет нам находить на эти вакансии подходящих людей, которые соответствуют как нашим техническим требованиям, так и духу компании. Для этого придется на базовом уровне разобраться в том, чем мы занимаемся, понять, кого мы ищем, и переложить это на критерии поиска. Мы в свою очередь можем предложить разнообразие задач, коллег, с которыми интересно и приятно общаться, ответственность, которую мы готовы дать надежному человеку, и профессиональный рост.

Основные задачи:

  • Проактивный поиск кандидатов на открытые вакансии — как на технические (Data Scientist, Data Engineer, Python- Java-разработки, СА, БА и т.д.) так и бизнесовые;
  • Размещение вакансий на разных ресурсах и разбор откликов на них;
  • Анализ рынка it-специалистов, мониторинг новых ресурсов и инструментов подбора;
  • Ведение кандидатов от первого сообщения до оффера;
  • Активное взаимодействие с нанимающими менеджерами;
  • Управление базой кандидатов в HR-системе;
  • Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними рекрутерами (опционально);
  • При желании — разработка стратегий найма и участие в оптимизации процессов.

Требования:

  • Релевантный опыт работы в сфере IT от 1 года;
  • Понимание предметной области и специфики IT;
  • Успешный опыт закрытия технических вакансий;
  • Проактивность, умение использовать различные каналы поиска кандидатов и инструменты подбора (джоб борды, соцсети, мессенджеры, Boolean Search, и тд.);
  • Внимательность, грамотность, общительность, невосприимчивость к негативным реакциям:)

У нас:

  • Участие в быстром росте компании, работающей на перспективном AI рынке;
  • Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте;
  • Гибкий график работы;
  • Оформление полностью белое по ТК РФ;
  • ДМС (включая стоматологию) в хороших клиниках Москвы и Московской области;
  • Работа удаленно или в уютном офисе в центре Москвы (2 минуты от м. Сухаревская) со всем необходимым для комфортной работы.

По вопросам о компании и вакансии пишите в почту alaskovaya@sbdagroup.com.