.Net Developer

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает .Net разработчика для работы над проектом крупнейшего международного интернет-холдинга!

Наш заказчик - международная компания, занимающаяся созданием, поддержкой и продвижением сайтов, на которых люди из разных стран могут расширять свои социальные и деловые связи: знакомиться, общаться, находить друзей и попутчиков для путешествий, компаньонов для онлайн игр и изучения иностранных языков.

.Net разработчик будет участвовать в разработке собственных продуктов компании. Один из таких продуктов - видео платформа для продвижения талантливых контент-мейкеров, где можно лично пообщаться с восходящими звездами интернета.

Чем предстоит заниматься:

• реализовывать компоненты и сервисы;
• участвовать в проектировании архитектуры крупного высоконагруженного приложения;
• контролировать качество реализации.

Каким мы видим идеального кандидата: 

• коммерческий опыт разработки на .Net от 3-х лет;
• опыт разработки приложений enterprise уровня на ASP .Net и/или ASP .Net Core;
• опыт работы с Git или Subversion.
• английский язык на уровне чтения технической документации. 

Будет плюсом:

• опыт разработки распределенных и/или высоконагруженных приложений;
• опыт работы с RabbitMQ или другими Message Brokers;
• опыт работы с Microsoft SQL Server;
• опыт работы с NoSQL DB (MongoDB, Redis, etc);
• опыт работы с .NET Core.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.